Что нужно знать о порядке проведения инструктаж по электробезопасности на 1 группу? Образцы необходимых документов

Содержание

О порядке присвоения 1 группы по электробезопасности: перечень должностей, документальное оформление

Что нужно знать о порядке проведения инструктаж по электробезопасности на 1 группу? Образцы необходимых документов

Найм Труда > Охрана труда > Каков порядок присвоения 1 группы по направлению электробезопасность

Работники, не обслуживающие электрооборудование, но связанные с его работой на предприятии, должны иметь 1 группу по электробезопасности, но каков порядок ее присвоения? Каким образом выявить этих сотрудников, чтобы охватить всех? Ответы можно найти в этой информационной статье.

Об электробезопасности

Мероприятия, направленные на обеспечение защиты от опасного воздействия тока

Это понятие, так или иначе, связано с электрическим током. Его опасность для человека доказана, причем 0,1 ампер — это показатель, приводящий к летальному исходу.

Мероприятия, направленные на обеспечение защиты от опасного воздействия тока, и понимаются как электробезопасность. Опасность могут также представлять воздействие электромагнитного излучения, электрической дуги и статического электричества.

Чтобы максимально защитить работника от опасного поражения, необходимо принимать соответствующие меры:

  • обеспечивать безопасность на рабочем месте;
  • проводить обучения и аттестации.

Если сам сотрудник не связан с работой в электроустановках, это не значит, что он не должен знать ничего о возможных опасностях. Даже если последний элементарно работает с электрооборудованием, то он обязан проходить обучение и иметь 1 группу по электробезопасности. Так как эти сотрудники напрямую не связаны с обслуживанием электроустановок, то их называют неэлектротехническим персоналом.

Как определить перечень должностей для аттестации

В соответствии с требованиями нормативных документов, а именно Правил по эксплуатации электроустановок, предприятию необходимо подготовить свой распорядительный документ, в котором определяется список профессий, которые должны проходить данную аттестацию.

Для этого необходимо:

  1. Руководствоваться картами специальной оценки трудового процесса. Этой работой занимались эксперты, и группа по электробезопасности у каждого работника должна быть указана именно в этих документах. Если СОУТ пока не состоялось, но планируется в ближайшем времени, то можно воспользоваться нормативными документами.
  2. Подготовить выписку из штатного расписания, чтобы не пропустить ни одной профессии или должности.
  3. После следует определить, каким профессиям или должностям необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности. Эту работу можно организовать по отдельному приказу или распоряжению и поручить одному из сотрудников, аттестованных по направлению электробезопасность на 2 или 3 группу, в качестве административно-технического персонала.
  4. Далее, список профессий следует оформить документально и обязательно утвердить руководителем объекта.

Главное, перед подготовкой документа стоит определиться, сотрудникам каких профессий необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности неэлектротехнического персонала.

К таковым следует относить:

  • работающих с компьютерами (сюда можно отнести буквально всех: начальника, его заместителей, бухгалтеров, технологов, конструкторов и иных сотрудников);
  • уборщиков производственных помещений;
  • рабочих, осуществляющих свою деятельность на станочном оборудовании.

Но при составлении списка следует принять во внимание, что если деятельность работника так или иначе связана с использованием в работе электроинструмента, то в этом случае следует присваивать 2 группу по электробезопасности неэлектротехнического персонала. К первой группе также не относятся электромонтеры, работающие в действующих электроустановках.

На основании подготовленного списка будет проще работать и выявлять лиц, которых необходимо аттестовать.

Какие документы заполняются

Следует помнить, что при проверках в области охраны труда и промышленной безопасности могут потребовать перечень должностей, которым необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности, сведения о проведении аттестации и иные факты. Для этого потребуется документальное обоснование.

Приказ о необходимости присвоения группы

Приказ об утверждении перечня должностей для аттестации по электробезопасности

В распорядительном документе указывается:

  • на бланке распоряжения прописывается справа сверху номер и дата;
  • в текстовой части прописывается, на основании каких документов издан этот норматив;
  • после слова «ПРИКАЗЫВАЮ», размещенному по центру бланка пишется «Утвердить Перечень должностей неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности»;
  • сам перечень должностей можно выполнить приложением к распорядительному документу, а можно изложить в распорядительной части;
  • приказ согласовывается заинтересованными лицами, направляется на юридическую экспертизу и подписывается руководителем объекта.

Далее, подготовленным документом можно руководствоваться при составлении списка работников, которым необходима аттестация.

Программа проведения инструктажа

Для того чтобы во время проведения инструктажа не было упущено ни единого нюанса, необходимо подготовить:

  • Программу инструктажа;
  • конспект.

Программа проведения инструктажа по решению руководящего состава может включать с себя следующие пункты:

  1. Общие сведения. Здесь необходимо отразить понятия о безопасности работника. Представить информацию, что такое электрический ток, какую опасность он в себе несет.
  2. В основной части следует обратить внимание на действия работников при возможных поражениях и как себя обезопасить на рабочем месте.
  3. Далее, рассказать о мерах пожарной безопасности, в том числе какими средствами пожаротушения необходимо пользоваться при возможных возгораниях.
  4. Как оказывать первую помощь пострадавшему от действия электрического тока.
  5. В заключении следует проводить опрос работников о том, как они усвоили материал. На каждый пункт из Программы выделяется время, которое тоже отражается в документе.

Программа разрабатывается службой охраны труда или энергокомплекса. После разработки она проходит процедуру согласования заинтересованными лицами, утверждается руководителем объекта.

Наряду с разработанной Программой нужно подготовить конспекты лицам, которые проводят инструктажи, чтобы донести до сотрудников все полностью и не упустить ни одного нюанса.

Журнал проведения аттестации

Журнал учета — необходимый документ для проведения аттестации

Если аттестация состоялась, то этот факт необходимо зафиксировать документально. Для этого необходимо ведение Журнала.

Форма журнала следующая:

  • в первой графе указывается порядковый номер;
  • во второй колонке переписываются все сотрудники по фамилиям;
  • в третьей — напротив каждой фамилии указываются должности работников напротив каждой фамилии;
  • в четвертой ставится дата проведения аттестации;
  • в следующих графах места предназначены для подписей сотрудников и инструктирующих их лиц;

Журнал должен быть прошит, пронумерован и зарегистрирован у делопроизводителя. Это важный документ, поэтому все требования необходимо выполнить, чтобы не было вопросов со стороны проверяющих. Рекомендуется вести его одному работнику.

Как проводится аттестация

Аттестовать работников по 1 группе электробезопасности имеет право только подготовленный сотрудник, для этого:

  • он должен быть обучен в области электробезопасности теоретически и иметь большой практический опыт по работе с электричеством;
  • на руках должно быть удостоверение и группа безопасности как минимум 2;
  • срок проверки знаний в удостоверении не должен быть просрочен;
  • такие работники могут работать в этой же организации, а можно также заключать договоры со сторонними учебными центрами, главное, чтобы у них была лицензия на право проводить подобные аттестации;
  • на крупных предприятиях, как правило, организуют проведение аттестации самостоятельно, а предприятиям с невысокой численностью сотрудников предпочтительнее приглашение преподавателя со стороны.

Для проведения аттестации по 1 группе электробезопасности необходимо выполнить следующее:

  1. Определить категорию лиц, которые имеют право проводить аттестацию. К ним относится электротехнический персонал, имеющий как минимум 2 группу по электробезопасности, а именно это могут быть начальники энергокомплексов или мастера, связанные с обслуживанием электрических систем. У этих сотрудников должны быть удостоверения, установленные сроки аттестации в которых не должны быть просрочены. Издается распорядительный документ, в котором как минимум должно быть три члена комиссии, причем один из них председатель.
  2. После того как определено, кто имеет право проводить аттестацию, следует разработать распорядительный документ, в котором указать этих лиц, а также номера их удостоверений с датами последующих аттестаций.
  3. В специальный журнал прописывается список работников, которым необходимо проводить аттестацию.
  4. Аттестация проводится в специализированном учебном классе в виде беседы.
  5. После всем работникам задаются вопросы о том, как они усвоили материал и принимается решение об аттестации.
  6. Сведения о проведении аттестации записываются в Журнал, расписываются в документе лицо, проводившее лекцию и аттестуемый работник.

Теперь аттестация состоялась и можно приступать к выполнению работ.

Периодичность проведения аттестации

Периодичность аттестации по электробезопасности

После проведения аттестации необходимо периодически организовывать проверки знаний работников. Периодичность проведения аттестации — один раз в год.

Организуется периодическая аттестация следующим образом:

  1. Подготавливается список работников, подлежащих аттестации.
  2. Сотрудников приглашают в учебный класс и с ними таким же образом, как и на первичной аттестации, проводят беседу. Это выполняется работниками, аттестованными по электробезопасности и назначенными по приказу.
  3. Далее, зачитываются лекции, а после работникам задаются вопросы по усвоенному материалу.
  4. Сведения о проведенной периодической аттестации заносятся в тот же Журнал, в котором расписываются работники и лицо, проводившее с ними беседу.

То есть в целом периодическая аттестации ничем не отличается от первичной.

Как осуществляется допуск к работе

Если работник аттестован по 1 группе электробезопасности, то необходимо допустить его к выполнению работы самостоятельно.

Для этого рекомендуется применять следующий алгоритм:

  1. Подготовить распорядительный документ о стажировке, о котором следует назначить лицо, ответственное за проведение стажировки, как правило, это обученный персонал. В документе, подписанном руководителем структурного подразделения, необходимо поставить подписи стажера и того, кто за ним закреплен. Время на стажировку отводится от 2 до 14 смен, это зависит от сложности выполняемой работы.
  2. По окончании стажировки издается вновь распорядительный документ о том, что стажировка проведена в полном объеме, и работника можно допускать к выполнению работы самостоятельно. С данным документом ознакомляют работника.

Так осуществляется оформление допуска по 1 группе электробезопасности. Приказы или распоряжения хранятся в личных карточках, так проще их будет найти.

Как организовать аттестацию

Организация аттестации по электробезопасности на предприятии

Чтобы не нарушать требования нормативных документов межотраслевых Правил, любому руководителю следует организовать данную работу.

Для этого рекомендуется:

  1. В штате иметь сотрудника, ответственного по данному направлению, так как эта тема касается безопасности, то этим работником может являться инженер по охране труда.
  2. Сам инженер по ОТ тоже должен быть обучен и аттестован как административно-технический персонал по электробезопасности.
  3. Ответственный работник каждый год и по мере необходимо должен подготавливать списки сотрудников, которым необходимо пройти аттестование. Не исключено, что эти перечни постоянно актуализируются, так как люди меняются. В этом случае важно не пропустить аттестацию ни одного человека.
  4. Обновление Программы инструктажа, оформление Журнала и подготовку тоже можно поручить ответственному сотруднику, так как с одного человека будет проще спросить.
  5. Ежегодное обновление приказов о составе аттестационной комиссии, контроль за прохождением аттестования ее членов тоже возлагается на плечи инженера по ОТ.
  6. Приказы на стажировку и допуск к работе издаются работниками отдела кадров, но контроль за их изданием и ознакомлением с ними сотрудников осуществляет инженер по ОТ.

Если на предприятии невозможно организовать комиссию для проведения аттестации, то рекомендуется заключение договорных отношений с учебными центрами, последние направят преподавателя, который проведет беседу.

Возможные последствия несоблюдения требований

Инженеру по охране труда отводится важная функция, касающаяся проведения аттестации работников — контролирующая. Если хотя бы один работник останется не аттестован, то это может повлечь за собой неприятные последствия:

  1. Если произойдет несчастный случай, то будут проверяться все документы, и за отсутствие хотя бы одного из них работодатель будет привлечен к ответственности в зависимости от степени тяжести произошедшего.
  2. Если при проведении проверки обнаружено, что нет документов по аттестации по 1 группе электробезопасности, то административное взыскание будет наложено на руководителя или на лицо, назначенное по приказу.

Поэтому руководству стоит серьезно подойти к поставленной задаче и внимательно подходить к подбору кадров.

О присвоении 1 группы по электробезопасности смотрите это видео:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://naimtruda.com/ohrana/poryadok-prisvoeniya-1-gruppy-po-elektrobezopasnosti.html

Инструктаж по электробезопасности на 1 группу: скачать образец приказа, инструкции и программы проведения, кто и с какой периодичностью проводит?

Что нужно знать о порядке проведения инструктаж по электробезопасности на 1 группу? Образцы необходимых документов

Сотрудники, обслуживающие предприятие и косвенно взаимодействующие с электрическим током, обязаны проходить инструктаж по электробезопасности, но не на общих условиях.

После проведённого обучения, таким работникам присваивается базовая первая категория ЭБ.

Для каких работников необходим?

Взаимодействие с любыми электрическими приборами, установками, оборудованием на производстве требует соблюдение техники безопасности и поручается сотрудникам, имеющим конкретную квалификацию.

Первая группа электробезопасности даётся неэлектротехническому персоналу, который в своей трудовой деятельности использует инструменты, не требующие специальных навыков.

К таким приборам следует относить: микроволновые печи, пылесосы, оргтехнику и прочие бытовые устройства.

Неэлектротехническим персоналом считают:

  • административных сотрудников, не занимающихся установкой, обслуживанием и ремонтом электроприборов;
  • офисных сотрудников, использующих в производственном процессе бытовую и оргтехнику.

Этой категории работников по умолчанию присваивается 1 группа электробезопасности, но сперва уполномоченное лицо проводит соответствующий инструктаж и проверяет полученные знания путём тестирования или устного опроса.

Обучающий курс носит базовый характер и является вводным, поскольку проводится до того, как персонал начинает исполнять трудовой договор.

Порядок проведения инструктажа на 2 группу электробезопасности.

Кто может проводить?

Работодатель в назначении ответственного лица должен руководствоваться нормативно-правовыми актами, утверждёнными на федеральном уровне.

В соответствии с Межотраслевыми правилами по охране труда, инструктировать неэлектротехнических сотрудников, эксплуатирующих на производстве электроустановки, вправе уполномоченное лицо из числа электротехнического персонала организации с третьей группой допуска.

Назначается инструктор посредством издания руководителем предприятия распорядительного поручения.

На практике данным видом деятельности занимается ответственный за электричество на производстве с 5 группой допуска, работающий с электроустановками напряжением выше 1000В, или 4 группой – напряжением до 1000В.

Руководитель организации, который возлагает обязанности по присвоению 1 группы энергобезопасности работникам на конкретного подчинённого, опирается в этой части на п.1.4.4. Приказа №6 Минэнерго РФ от 13.01.2003 г. «Об утверждении Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».

Назначенное лицо должно соответствовать требованиям этих Правил.

Периодичность

Вновь принимаемых работников работодатель обязан направить на обучение по технике безопасности в рамках программы инструктажа по электробезопасности совместно с проведением вводного курса по охране труда.

Весь остальной неэлектротехнический персонал, согласно Распоряжению Минэнерго, проходит ежегодно обучение минимум один раз.

Порядок проведения для неэлектротехнического персонала

Работодатель самостоятельно определяет и утверждает список сотрудников, которым нужно присвоить 1 группу электробезопасности.

Действия руководителя не должны противоречить разработанному порядку, установленному нормативно-правовыми актами:

Настоящий порядок разработан с целью обучить работников неэлектротехнического персонала мерам электробезопасности, а также предупредить и по возможности исключить производственного электротравмирования.

Руководитель назначает инструктора путём издания распорядительного документа.

Текстом приказа также утверждается:

  • перечень профессий с 1 группой электробезопасности;
  • программа инструктажа;
  • форма регистрации проведённого обучения.

Согласно утверждённого списка, сотрудники отправляются на обучение с целью получения соответствующей группы ЭБ. По завершении инструктажа проводится проверка полученных знаний.

По итогам тестирования выдаётся удостоверение с отметкой о присвоении конкретной группы электробезопасности.

Сведения о проведении инструктажа оформляются записью в журнале регистрации с обязательной подписью инструктирующего и инструктируемого лица.

Оформление приказа

Проект распорядительного документа готовится в соответствии с Правилами технической безопасности.

Поэтому в первом предложении приказа указывается цель проведения данного инструктажа со ссылкой на п.1.4.4 данного нормативного акта.

Далее руководитель раздаёт распоряжение Начальнику службы ЭВС. На практике данную должность занимает главный энергетик, в задачи которого входит:

  • составление списка не электротехнических работников, допущенных к присвоению 1 гр. по ЭБ;
  • утверждение перечня должностей и профессий, подлежащих присвоению работникам 1 гр. по ЭБ;
  • разработка элективной программы проведения инструктажа неэлектротехническому персоналу.

Приказом «О порядке присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу» утверждаются сроки и путь проведения инструктажа. При необходимости у работников проверяется навык оказания первой помощи.

Начальник управления данным распоряжением приказывает ответственному исполнителю довести эту информацию до сотрудников и руководителей структурных подразделений под роспись.

Результаты инструктажа следует отразить в журнале учёта подчинённых, которым присвоена 1 гр. по ЭБ.

Дополняется приказ Приложением, включающим список подчинённых, допущенных к инструктажу по ЭБ из числа неэлектротехнического персонала с указанием ФИО, должности и имеющейся группы ЭБ.

Разработка программы и инструкций по охране труда

Обучающее мероприятие проводится в рамках специально разработанной под эти цели типовой программы.

В неё включены темы, изучение которых обеспечит безопасность производственного процесса при использовании электроприборов и установок, работающих под напряжением.

Обязательными темами, подлежащими освещению, являются:

  • Общие требования по ЭБ.
  • Правила ЭБ.
  • Требования ЭБ в процессе выполнения трудовых обязательств.
  • Действия тока на организм.
  • Классификация травм (местные, общие, электрошок).
  • Шаговое напряжение.
  • Оказание первой помощи (практические занятия по технике искусственного дыхания и непрямого массажа сердца).

Программы инструктажа и инструкции по электробезопасности должны быть составлены с учётом специфики каждого структурного подразделения.

В них излагаются все требования по ЭБ, соблюдение которых обеспечит безопасность здоровья и жизни неэлектротехнического персонала.

Скачать образцы

Скачать приказ о проведении инструктажа по электробезопасности на 1 группу – word.

Скачать образец программы – word.

Типовая инструкция на 1 группу электробезопасности – word.

Инструктаж по электробезопасности на 1 группу, можно посмотреть в данном видео:

Выводы

Инструктаж по ЭБ на 1 группу проводится уполномоченным должностным лицом по заранее разработанной программе обучения.

Ежегодный проверочный курс по технике безопасности состоит из двух частей: лекционного материала (теоретической части) и практического показа инструктором действий работника по безопасности эксплуатации электроприборов.

Основанием для проведения инструктажа является приказ работодателя. Итогом обучения становится запись в Журнале учёта и выдача удостоверения с присвоением группы ЭБ.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/elektrobezopasnost/na-1-gruppu.html

Присвоение персоналу 1 группы по электробезопасности: кому нужна и зачем

Что нужно знать о порядке проведения инструктаж по электробезопасности на 1 группу? Образцы необходимых документов

Плохо подготовленный персонал хуже неквалифицированного. Неквалифицированного работника можно направить на обучение и предоставить ему возможность развиваться.

Он с легкостью наберет обороты, и на предприятии будет расти грамотный специалист.

А вот если персонал плохо подготовлен в части соблюдения определенных условий, это чревато как травматизмом, так и серьезными инспекционными мероприятиями и штрафами.

Особенно если говорить об электроустановках, где каждый шаг, движение и проводок имеет важное значение.

Плохо подготовленный сотрудник – это риск. Риск и угроза для собственной жизни работника и для окружающих. Особенно, если это работа с высоким напряжением. Рабочий может получить электротравму, например, из-за того что он неправильно устанавливал вывеску магазина.

Электробезопасность для первой группы

Врач при выполнении своей работы также может получить электротравму – например, при неправильном использовании УЗИ-аппарата. Даже офисные работники могут получить травму, хотя по закону они относятся к неэлектротехническому персоналу.

Допуск на работу высоквалифицированых сотрудников

В любом случае, работодатель несет полную ответственность при травмировании своего подчиненного. На каждом конкретном предприятии разрабатывается план и инструктаж работников в зависимости от степени присвоения групп по электробезопасности. Среди таких – 1 группа, которая обязательно проходит обучение перед выполнением своих должностных обязанностей.

Внимание! Условно персонал делится на электротехнический, то есть те люди, кто работают с источниками электричества, как опасными так и повышенными. Вторая группа – не электротехнический, то есть те, кто в процессе деятельности входят в контакт с электроприборами, но не чинят их.

Кому присваивается 1 группа по электробезопасности на предприятии

Нет предприятий, фирм и организаций, которые не соприкасаются с электричеством – элементарно на каждом есть оргтехника, которая подключена к сети 220В и другие аппараты, работающие от сети с напряжением выше 220В.

Согласно законам РФ, нормативным актам и т.д. при поступлении на работу нового человека, работодатель обязан предоставить и создать все условия для труда подчиненного, в том числе – безопасность на рабочем месте.

Внимание! Работодатель обязан обеспечить и провести с работником инструктаж о поведении с приборами, подключенными к сети, а при работе с электротехническими установками высокого напряжения – не допускать на них людей без специальных разрешений.

Существует пять групп по электробезопасности (ЭБ):

  • I – для тех, кто не занимается непосредственно сетями электроустановок, то есть это приборы 220В.
  • II – персонал должен иметь знания об установке и оборудовании, понимать ток и его опасность, знать меры предосторожности при работе с ним. Иметь практические знания о предоставлении первичной медицинской помощи.
  • III – сотрудники, которые, мало того что разбираются в электронике, электроустановках и их обслуживания, еще и владеют глубокими знаниями техники безопасности при работе с ними. Они могут обеспечить безопасность при работе с такими установками, имеют знания, как освободить пострадавшего от действия тока, оказать медицинскую помощь.
  • IV – сотрудники этой группы имеют техническое образование, имеют полное представление об опасности электроустановок, знают Межотраслевые правила, схемы и прочее. Им можно проводить инструктаж по работе с установками, по ЭБ, оказанию медицинской помощи и т.д.
  • V – это профессионалы, которые знают досконально схемы, компоновку установок, знают нормы и правила по эксплуатации. Умеют организовать безопасность при работе, умеют обучать других, обозначать требования и правила эксплуатации и т.д.

Электробезопасность на предприятии

1 группа электробезопасности включает в себя тех людей, которые относятся к неэлектротехническому персоналу. Проще говоря, те, кто не имеют специализированного образования для работы с установками, но, тем не менее, в повседневной жизни работают с приборами и могут быть поражены током.

Цель работодателя – обучить таких сотрудников, выполняя статью 22 ТК РФ.

Согласно межотраслевым нормам, к этой группе относится профессия:

  • Бухгалтера.
  • Уборщицы.
  • Экономиста.
  • Секретаря.
  • Водителя.
  • И другие специальности.

Внимание! Первая группа – это те, кто не работает с электрооборудованием, но пользуются офисными принадлежностями и бытовой техникой. То есть все, кто работает за компьютером, сканером, ризографом, копиром и т.д. Также к группе относят работников, которые работают с пылесосом, полотером и тому подобным.

В общем понимании такие рабочие не подвергаются особому инструктажу по работе с техникой. Приборы имеют свою систему безопасности, но все же, нередки летальные случае при работе с ними. А значит, имеет место быть и инструктаж по электробезопасности.

Согласно штатному расписанию, предусмотренному руководством и прочими законодательными актами, каждая из должностей относиться к той или иной группе. Различие по группам всего персонала, а также его информирование по электробезопасности, убережет предприятие от больших неприятностей связанных как со здоровьем персонала, так и с нареканием со стороны надзорных органов.

Неэлектротехничный персонал

В чем заключается, и кто проводит обучение

Кому присваивается 3 группа по электробезопасности

Обучение персонала может проводиться человеком, компетентнее, чем его слушатели. Соответственно, учитель должен иметь ІІІ и выше группу для обучения по электробезопасности.

Обучение персонала

Важно! Для обучения необходимо иметь распоряжение, выданное по организации. В нем четко прописывают лицо, которое должно обучать персонал, его уровень по электробезопасности (ЭБ), периодичность обучения и того, кто контролирует выполнение этого распоряжения.

Кто имеет право проводить обучение

Обучение – обязанность учителя по ЭБ. Обучающий определяется согласно приказу Минтруда на каждом предприятии. Его уровень по ЭБ – 3-й и выше. Если такого сотрудника нет, его могут привлекать из центрального офиса либо же направлять персонал на обучение. Также могут привлекать лицензированного профильного специалиста для проведения инструктажа.

Чтобы проводить инструктаж, персонал принято определять по штатному расписанию. И это не только две категории – электротехнический и неэелектротехнический, но и:

  • административно-технический;
  • оперативный и оперативно-ремонтный;
  • ремонтный.

Обучающий должен иметь категорию 3 и выше

В большинстве случаев, если такого сотрудника нет, на аттестацию 3-й группы ЭБ идет руководитель, либо же он может направить своего подчиненного.

В каждой компании должно быть обеспечено безопасное использование приборов, связанных с напряжением 220В и выше. Ответственным осуществляется контроль и следование правилам безопасной эксплуатации.

Назначают ответственное лицо за ведение электрохозяйства на фирме, которое обеспечивает проведение комплексных мероприятий по допуску персонала, контролирует проведение ремонтов и средств защиты, обеспечивает бесперебойность работы установок.

Важно! При отсутствии производственной деятельности, минимум электрохозяйства, ответственный за него может не назначаться. Но руководитель должен помнить порядок, который определяет, что в таком случае вся ответственность ложится на него в части безопасной эксплуатации приборов. О таком решении нужно уведомить Энергонадзор по территориальному округу.

Программа обучения

В программу обучения первой группы ЭБ входит инструктаж по правильному использованию и мерам безопасности с электрооборудованием и электроприемниками 220В.

План обучения для 1-й группы

В программу включают такие вопросы:

  • Основы закона о труде, в части технического регулирования.
  • Охрану труда, в части допуска к работе с тем или иным оборудованием.
  • Основы техники.
  • Воздействие тока на человеческий организм.
  • Напряжение – шаговое.
  • Обеспечение ЭБ на предприятии.
  • Обеспечение собственной ЭБ.
  • Освобождение пострадавшего от воздействия тока.
  • Правила применения защиты.
  • Первая медицинская помощь при наступлении несчастного случая.
  • Нормативные и эксплуатационные документы компании, общие правила.

Внимание! Инструктаж по электробезопасности как для неэлектротехнического персонала, так и для электротехнического персонала может проводить учитель с категорией 3 и выше.

Как оформляется факт прохождения обучения

Факт прохождения и присвоения 1-й группы ЭБ, как правило, не имеет таких строгих следований. Должна быть зарегистрирована на предприятии инструкция, проведен инструктаж персоналу (перечень лиц устанавливается конкретно на каждом предприятии), а затем необходимо зарегистрировать группу с перечнем лиц в Журнале учета присвоения 1-й группы ЭБ неэлектротехническому персоналу.

Такой журнал составляется в произвольной форме, его листы прошивают.

Как и где производится сдача экзамена

Неэлектрический персонал подпадает под проверки и инструктаж один раз в год. При этом административно-технический может проходить проверку один раз в три года.

Аттестация персонала

Что грозит работодателю, если сотрудники не обучены по электробезопасности

Присвоение 1-й группы по ЭБ – это итог инструктажа, значит, сотрудник предупрежден о возможных последствиях работы с техникой и знает, как избежать той или иной ситуации. А при возникновении ЧП знает, как оказать первую помощь. Таким образом, эксплуатация им техники не представляет угрозы для здоровья и жизни.

Нарушение закона преследуется

За допуск сотрудника, который не знает правил, у которого нет подтверждения про аттестацию на 1-ю группу, работодатель несет полную административную ответственность, а также, в отдельных случаях криминальную.

Административное наказание можно разделить на нарушения:

  • Правил использования ЭУ – штраф от 2 до 4 тыс .рублей. для предприниматели, штраф может предполагать остановку деятельности на три месяца.

При наступлении несчастного случая, согласно ст.143 УК РФ:

  • Штрафом от 4 тыс. рублей и обязательными работами от 180-200 часов. Может быть заменено исправительными работами на 2 года, без занятия определенной должности на такой же период.
  • Если действие привело к летальному исходу сотрудника, предусмотрено лишение свободы до 4-х лет.
  • Если летальный исход был с участием двух и более сотрудников – принудительные работы на 5 лет, лишение свободы на 5 лет с лишением права занимать должности.

Электричество всегда было опасным для человека, эксплуатация электроустановок и оборудования так же опасна и требует квалифицированности. Квалификационный уровень – вот основное требование, которое допускает сотрудника к работе с тем или иным оборудованием.

Если говорить о 1-й группе, то она не столь опасна, сколько требует общих понятий и соблюдения правил, которые известны всем – правильно использовать технику и приборы, которые подсоединены к сети 220 В.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/1-gruppa-po-elektrobezopasnosti.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.