Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Содержание

Классификация производственных травм по степени тяжести

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Из-за несчастного случая во время работы может быть нанесён вред здоровью человека. Производственные травмы – это увечья, которые лицо получило во время выполнения трудовых задач. Это позволяет рассчитывать на получение ряда компенсаций.

Однако степень тяжести и оценка ущерба должна быть произведена правильно. Сегодня действует несколько разновидностей травм.

О принципах разделения несчастных случаев, об особенностях классификации, а также о последствиях нанесения увечий на производстве поговорим далее.

Как разделяют производственные травмы во время выполнения работы

Классификация выполняется в зависимости от степени тяжести увечья и числа пострадавших. Во внимание принимается ряд факторов и их внешних воздействий. Условия и место работы также учитываются. Иногда производится классификация травм по степени потери трудоспособности.

Существующие типы травматизма в зависимости от способа получения

Бывают следующие виды производственных травм:

  • полученные в результате аварии на производстве или возникшие из-за техногенных ситуаций;
  • нанесённые животными;
  • физические повреждения.

Последняя категория травм включает в себя целый перечень различных видов ущерба. Так, выполняя производственные задачи, работник может упасть с высоты в результате нарушения техники безопасности, получить ушиб, попасть под обвал оборудования или материалов.

Травматизм нередко возникает из-за невнимательности или неосторожности. Физические повреждения могут быть вызваны воздействием электричества, химии, температуры, а также ряда иных причин.

Разбираясь, какие виды производственных травм бывают, человек выяснит, что в учёт принимается и то, где произошёл несчастный случай.

Ситуация возникает:

  • во время командировки или в пути к месту ее прохождения (травмы во время возвращения также считаются производственными);
  • на территории организации во время перерыва или в рабочие часы;
  • при возвращении домой, но только в том случае, если лицо возвращалось на транспорте, предоставленном организацией;
  • при ликвидации аварий или их последствий;
  • во время возникновения непредвиденных ситуаций на рабочих объектах;
  • было нарушено техобслуживание основных механизмов, и происшествие возникло под их воздействием во время рабочего дня или после его завершения;
  • при выполнении служебных задач, во время которых был задействован личный транспорт или автомобиль организации.

Классификация производственных травм по масштабу случившегося

Ситуации бывают групповые и одиночные. При этом степень тяжести зависит от вреда, который был нанесён. Считается, что речь идёт о групповом травматизме, если пострадало больше 2 человек. Это приводит к тому, что последствия для государства и собственника становятся более тяжёлыми.

Влияние степени тяжести

Производственные травмы из-за несчастного случая могут быть лёгкие, тяжёлые или со смертельным исходом. Показатель определяется в зависимости от норм действующего законодательства. Принципы закреплены в приказе Минздравсоцразвития РФ.

Тяжёлые производственные травмы

Увечья, включённые в эту категорию, бывают 2 степеней. К первой относят, если наблюдается непосредственная угроза жизни человека.

Состояние характеризует:

  • наличие удушья, шока, кровотечения или комы;
  • из-за несчастного случая наблюдается сбой в функционировании разных систем организма;
  • династические мероприятия говорят о том, что присутствуют серьёзные нарушения разной степени;
  • произошло травмирование внутренних органов, лучевые поражения, возникла угроза прерывания беременности, получены ожоги.

Если несчастный случай привел к возникновению 2 степени производственных травм, непосредственная угроза жизни не возникает. Однако полученная травма может стать причиной возникновения тяжёлых последствий.

Состоянию второй степени тяжести присущи следующие характеристики:

  • в результате происшествия наблюдается обострение хронических заболеваний, которые уже имелись у человека ранее;
  • из-за полученных увечий произошло травмирование лица, нарушение или полная потеря речи, слуха или зрения, психическое расстройство или утрата органа;
  • имеет место длительное расстройство трудоспособности, что может повлечь за собой возникновение инвалидности или потребности в изменении места трудовой деятельности.

Сюда включают все повреждения, которые классификатор не относит к тяжёлым. Они могут быть выделены в группы по числу пострадавших или по типам увечий, нанесённых во время работы.

Обычно сюда включают:

  • незначительные ушибы;
  • лёгкие растяжения;
  • небольшие повреждения кожи.

Лёгкие травмы, возникшие из-за несчастных случаев на производстве, не несут серьёзных последствий для организма. Однако эксперты все равно советуют обратиться к врачу.

Самолечение может привести к ухудшению состояния или даже стать причиной летального исхода. Произошедшее становится поводом для пересмотра классификации степени тяжести производственной травмы.

Возможные последствия

На производстве осуществляется охрана труда. Последствия случившегося зависят от степени тяжести и характера происшествия.

Травмы могут стать поводом для физических и моральных осложнений, а также повлечь за собой последствия экономического и социального характера. Все зависит от степени тяжести.

Так, лицо может столкнуться с ухудшением трудоспособности и отрицательным восприятием деятельности. У пострадавшего после травматического происшествия нередко возникают конфликты с коллегами на разных уровнях.

 Экономические последствия несчастного случая представляют собой денежные затраты, которые вынуждена будет понести организация для устранения увечий или ущерба. Размер пособий зависит от степени тяжести производственной травмы.

Компенсации подлежит и моральный ущерб, к возникновению которого привёл травматизм.

Источник: https://YurPortal.info/trudovoe-pravo/klassifikatsiya-proizvodstvennyh-travm-po-stepeni-tyazhesti/

Все о производственном травматизме: какие существуют разновидности

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Безопасность на производстве – задача номер один любого работодателя. Именно безопасность становится гарантом отлаженности и эффективности рабочего процесса. Своевременный контроль за состоянием работы приборов, здоровья и психики сотрудников является ключом к повышению авторитета и доверия как со стороны персонала, так и со стороны наблюдателей и клиентов.

Что такое производственный травматизм и профессиональные заболевания

Понятие «производственная травма» описывает факт получения ущерба здоровью работника во время рабочей смены.

Несмотря на то, что все организации и учреждения стараются обеспечить максимальную безопасность для своих сотрудников и свести производственный травматизм к минимуму, несчастные случаи искоренить до конца нельзя, поэтому лучше быть готовым и знать о трудовых увечьях как можно больше.

Обеспечение безопасности рабочего процесса

Большинство подобных повреждений возникает при прямом контакте с оборудованием и механизмами. Травмы разделяются в зависимости от воздействия:

  • химикатов;
  • электрического тока;
  • различных температур;
  • сочетания нескольких факторов.

Производственный травматизм – это совокупность случаев травмирования на предприятии.

Профессиональные заболевания – это заболевания, которые возникают вследствие воздействия вредных производственных факторов.

Травматизм на производстве

Виды производственного травматизма: коэффициент, охрана труда

Травматизм на производстве также классифицируется в зависимости от причины возникновения травмы.

Технические причины производственного травматизма

Вредный производственный фактор: это что такое

В список технических причин включают неисправность механизмов, недостатки и просчеты в конструировании и изготовлении деталей или техники, недостаточную роботизацию процесса. Порой инженерные и конструкторские ошибки могут повлечь за собой серьезные последствия.

Травмы по причине недостатка организации труда

Такие виды производственных травм еще называют организационными, потому что они связаны непосредственно с недостатками в организации рабочего процесса, такими как нарушение правил техники безопасности, отсутствие или задержка проведения инструктажа, неправильная эксплуатацией приборов и механизмов.

Влияние окружающей среды на несчастные случаи на производстве

Погодные условия оказывают влияние на любого человека, вне зависимости от того, находится он в офисе или работает на заводе.

Важно! Работоспособность напрямую зависит от окружающих условий, слишком высокая или низкая температура, снег, дождь, туман могут стать причиной роковой ошибки и возникновения несчастного случая.

Психологический фактор возникновения на производстве травматизма

К этому фактору относят все, связанное с внутренним состоянием человека, например, нервные перегрузки, переутомление, перенапряжение, стресс. Слишком интенсивный график работы может стать причиной чрезмерного напряжения и накопления стресса, в результате чего у человека рассеивается внимание.

Причины экономического характера

Перечень этих причин будет понятен любому среднестатистическому занятому человеку. Сюда входит задержка зарплаты, недостаточная оплата труда, сверхурочные работы, нежелательные командировки, отказ в получении отпуска. Зачастую именно экономический фактор влияет на возникновение различных видов травм на производстве.

Уличный травматизм

Уличный травматизм не является разновидностью производственного, чаще всего это травмы, полученные на улицах и в открытых общественных местах. Они возникают в основном в результате падения, особенно в осенне-зимний период.

Непроизводственные травмы

В класс непроизводственного травматизма включают бытовые, дорожно-транспортные, уличные. К случаям возникновения бытовых травм относят невнимательность во время готовки, уборки, ремонта. Травмы, полученные в ходе ДТП, возникают за счет халатности как водителей, так и пешеходов. Соблюдение правил дорожного движения – задача всех, находящихся на проезжей части.

Виды и категории профзаболеваний

Профзаболевания: что это такое, выплаты, как оформить

Обычно в видах травматизма на производстве различают 5 групп профессиональных заболеваний.

  • 1 группа: заболевания, возникающие в результате контакта с химическими веществами.
  • 2 группа: заболевания, которые вызваны длительным контактом с пылью.

Заболевания, которые вызваны длительным контактом с пылью

  • 3 группа: различные физические воздействия, вызывающие, например, повреждение зрения или слуха.
  • 4 группа: травмы, вызванные психологическим фактором.
  • 5 группа: травмы и заболевания, возникающие на фоне воздействия неблагоприятных условий окружающей среды и биологических факторов.

Отравления, полученные на производстве, также объединяют в категорию «острых» профессиональных заболеваний. Определение «острый» означает возникновение заболевания в результате однократного недлительного воздействия на организм, в отличие, например, от психологических факторов.

Важно! Халатное обращение с химическими и другими веществами, несоблюдение техники безопасности при работе с ними является основной причиной возникновения химических отравлений.

Классификация производственных травм по степени тяжести

Условия труда на рабочем месте: это что такое

Немного подумав и вспомнив курс БЖД, любой ответит на вопрос, на какие виды подразделяются производственные травмы по тяжести. По степени тяжести производственные травмы разделяют на 2 группы.

Внимание! Достаточным для установления категории тяжести производственной травмы является наличие одного из признаков.

1 группа – легкие травмы:

  • хоть по статистике такие травмы и не представляют сильной угрозы для здоровья, стоит не игнорировать их, а проконсультироваться у врача;
  • к легкой степени травматизма относят ушибы, растяжения и наружные повреждения кожного покрова.

2 группа – тяжелые травмы:

  • эта группа разделяется на 2 подгруппы в зависимости от степени тяжести – травмы, угрожающие жизни человека, и травмы, влекущие за собой тяжелые последствия для здоровья;
  • 1 степень характеризуется кровотечением, комой, удушьем, шоковым состоянием; травмами внутренних органов, ожогами; сбоем функционирования систем организма;
  • ко 2 степени относят угрозу инвалидности; обострение хронических заболеваний; повреждение лица, органов речи, слуха и зрения, утрату внутренних органов.

Важно! Больничный, который сотрудник вынужден взять в результате производственной травмы, должен оплачиваться администрацией учреждения.

Льготы и пособия работнику, получившему травму на производстве

В России законодательством предусмотрена однократная или многократная компенсация сотрудникам, получившим профессиональное заболевание, если они официально трудоустроены. Оценка ущерба и выплата компенсации – непосредственная задача работодателя, который определяет ее размер. Обычно компенсация выражается в виде:

  • однократной компенсационной выплаты;
  • ежемесячной компенсации (если сотрудник не может работать, т.е. потерял трудоспособность);
  • возмещение ущерба (в случае временной потери трудоспособности).

Нормативным актом, регламентирующим размеры выплат, является Трудовой Кодекс РФ. Так, однократное возмещение ущерба не может быть больше 85 тысяч рублей, ежемесячное не должно превышать 65 тысяч, а компенсация утраты работоспособности не больше 270 тысяч.*

Трудовой Кодекс РФ

Нормативным актом, регламентирующим размеры выплат, является Трудовой Кодекс РФ.

Для того чтобы получить льготы, нужно оформить факт получения заболевания.

Это делается при обращении в медицинское учреждение, где по прохождении обследования, медицинские работники должны уведомить работодателя о травме сотрудника.

Заключение о наличии профессионального заболевания составляется на основании акта, написанного в результате проверки производства на наличие предмета возникновения травматизма.

Оформлением пособия по возмещению ущерба занимается Фонд Социального Страхования. По ГОСТу сюда, помимо заключения, сотрудник должен предоставить оригинал документа, подтверждающего личность, копию трудовой книжки, акт о наличии профессионального заболевания, оригинал справки о средней заработной плате.

Мероприятия для предотвращения травм

Необходимо систематически организовывать мероприятия по предупреждению травматизма и внимательно следить за состоянием как работников, так и техники. Подобные мероприятия подразделяют на:

  • технические;
  • организационные.

Важно! Необходимо систематически организовывать мероприятия по предупреждению травматизма и внимательно следить за состоянием как работников, так и техники.

Соблюдение санитарных условий и техники безопасности относится к техническим мерам. Обеспечение микроклимата на производстве – то есть оборудование необходимых приборов вентиляции, освещения, изоляции, отопления – позволяет снизить возможность возникновения травмоопасной ситуации.

Правильная мотивация, денежное поощрение переработки, грамотная организация трудового режима и сочетание его с перерывами позволяют создать благоприятные условия эффективного труда на производстве.

Устройство предохранительных и аварийных систем, внедрение систем безопасности, правильное расположение оборудования – все это обеспечивает необходимый контроль производственного процесса.

Профилактика травм на рабочем месте

Организационные мероприятия характеризуются совокупностью методов по обеспечению безопасности рабочего процесса. Сюда включают регулярную инспекцию охраны труда, профилактику травматизма, ежегодное инструктирование сотрудников, технические осмотры и испытания на промышленности, знание и соблюдение положений Трудового кодекса.

Знание причин возникновения, видов, классификации травм на производстве и путей профилактики снижения травматизма характеризует ответственного работодателя, на которого приятно работать. Обеспечение безопасности и хороших условий труда на производстве не должно быть последним в списке приоритетов при организации собственной компании.

*Суммы актуальны на август 2019 года.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/proizvodstvennyj-travmatizm.html

Виды производственных травм: на какие подразделяются по степени тяжести, классификация травматизма на производстве, основные причины возникновения

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Трудовым законодательством чётко оговорено понятие производственной травмы. В статье 227 ТК РФ представлены условия, при которых произошедший в промышленной сфере несчастный случай трактуется производственным травматизмом.

При этом в зависимости от последствий и обстоятельств, в результате чего работник получил увечья, выделяются различные виды травм на производстве.

На какие разновидности подразделяется по степени тяжести — классификация

Под травмой судебно-медицинская экспертиза понимает нарушение анатомической целостности или физиологических функций тканей, а также органов человека в результате воздействия на них внешних факторов.

Производственным травматизмом будет считаться увечье, полученное при влиянии на работника опасного промышленного фактора.

Таким образом, классификатором производственных травм будет являться травмирующий фактор.

Классификация видов травм на производстве в зависимости от влияющего фактора:

  • Баротравмы – повреждения, возникшие в связи с резким изменением барометрического давления.
  • Комбинированные – одновременное влияние на организм человека нескольких факторов.
  • Лучевые – вызванные в результате излучения ионов и влекущие повреждение кожи, раковые образования.
  • Механические – результатом являются ссадины, переломы, ушибы, гематомы вследствие ДТП, падения с высоты, работы на станке и т.д.
  • Термические – изменения кожи человека вызваны итогом обморожения, теплового удара, ожога.
  • Химические – влекут острые отравления вредными веществами, ожог кожного покрова и дыхательных путей после взаимодействия, к примеру, с кислотой.
  • Электрические – внешнее изменение состояния человека, возникшее в результате электрического удара, ожога.

Итогом воздействия внешних производственных факторов на кожные покровы, внутренние органы работника является степень тяжести нанесённого ущерба здоровью.

Травмы по степени тяжести подразделяются на четыре основные группы:

  • лёгкий вид, когда повреждения влекут временную нетрудоспособность и впоследствии не наблюдается осложнений;
  • средней тяжести, при таких повреждениях восстановительный период занимает длительное время;
  • тяжёлые, вызывающие серьёзные последствия, влекущие инвалидность (потеря зрения, перелом позвоночника, потер речи).
  • с летальным исходом, смерть в некоторых случаях наступает мгновенно, а иногда является следствием серьёзного травматизма.

Порядок определения степени тяжести регулируется Приказом №194 Минздрава, вступившем в силу с 24.04.2008 года. Этим документом должен руководствоваться судмедэксперт, когда относит травму на производстве к той или иной степени тяжести.

Кроме факторов, влияющих на характер повреждений, и серьёзности нанесённого в результате наступления несчастного случая увечья работнику, травмы классифицируются по наличию умысла:

  • преднамеренный;
  • непреднамеренный.

Производственный травматизм является следствием несчастного случая в промышленной индустрии. Травма будет считаться производственной, если она была получена при определённых обстоятельствах.

Что делать работодателю и пострадавшему при травме?

Основные причины травматизма на производстве

Работодатель обязан создать для сотрудников безопасные условия труда. Если возникает несчастный случай, значит, либо должностное лицо не выполнило свои обязательства перед работниками, либо последние проигнорировали нормы охраны труда.

Однако специалистам удалось выделить 5 больших групп причин, которые способствуют развитию производственного травматизма:

Классификация основных причин травм на производстве:

  1. санитарно-гигиенические;
  2. технические;
  3. организационные;
  4. психофизические;
  5. экономические.

Санитарно-гигиенические. К данному виду относят:

  • повышенное содержание вредных примесей в атмосфере;
  • недостаточная освещённость, повышенный уровень шума или вибрации в помещениях;
  • неудовлетворительные метеорологические условия;
  • нарушение личной гигиены в виду отсутствия санитарно-бытовых комнат.

Технические:

  • нарушение процесса эксплуатации оборудования,
  • несвоевременное устранение поломок,
  • игнорирование использования средств защиты.

Указанные причины в итоге приводят к наступлению несчастного случая на производстве.

Организационные.

Правилами организации труда должен обладать каждый руководитель.

К травматизму может привести:

  • недостатки в содержании территории, внутренних проездов и пешеходных зон;
  • неправильная расстановка оборудования;
  • нарушение правил эксплуатации приборов, инструментов, орудий труда;
  • нарушение норм транспортировки, хранения;
  • бесконтрольное обучение персонала техникам безопасности и охране труда;
  • отсутствие обеспечения персонала средствами индивидуальной защиты или они находятся в неисправном состоянии;
  • несоблюдение норм трудового законодательства.

Психофизические (личные). На результатах работы сказывается эмоциональный фон подчинённых. Физические и нервно-психические перегрузки, а также монотонная работа наносят травму на душевное состояние сотрудников.

Снижается работоспособность, следовательно, падают общие показатели труда.

Работодателю при назначении человека на ту или иную должность рекомендуется соотносить анатомо-физиологические и психические особенности организма конкретного претендента с характером выполняемой работы.

Экономические.

К данному виду причин производственных травм следует относить:

  • систематическую задержку заработной платы;
  • низкие показатели оплаты труда;
  • отсутствие мотивационной составляющей.

Для определения истинной причины временной утраты работоспособности подчинённого на предприятиях создаётся специальная комиссия.

В её задачи входит тщательное расследование несчастного случая и формирование соответствующего пакета документов.

О видах производственных травм, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Благодаря анализу множества происшествий, специалистам удалось вычленить основную группу причин, которые способствуют появлению производственного травматизма.

Иногда виновником становится сам рабочий, если он заступил на смену в алкогольном опьянении или пренебрёг правилами эксплуатации оборудования.

Однако с должностного лица, который не сумел организовать безопасную работу на предприятии, ответственности никто не снимает. Поэтому любую травму, полученную в рабочее время на производстве, следует тщательно расследовать.

От результатов зависит размер компенсации, причитающейся пострадавшему лицу, а также назначение штрафа работодателю.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/travma/klassifikatsiya-vidov.html

Классификация производственных травм по степени тяжести и числу пострадавших на производстве

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Несчастный случай на производстве, он же производственная травма – это непредвиденный, неблагоприятный для здоровья инцидент, который имел место с сотрудником на его рабочем месте, по дороге на работу либо с работы (при условии доставки предприятием), либо в ином месте во время выполнения должностных обязанностей или заданий.

Нормативные основания для классификации несчастных случаев

Особенности разделения производственных травм на классы регламентирует ряд законодательных норм:

  • Приказ Минздравсоцразвития Российской Федерации от 24 февраля 2005 года №160 –устанавливает схему определения степени тяжести полученного вреда здоровью;
  • Приказ Федеральной службы государственной статистики (Росстата) от 19 июля 2013 года №216 – утверждает приложение к Форме №7, в которой перечисляются и группируются причины, приведшие к производственной травме;
  • ТК РФ (ст. 227) – говорит об обязательности расследования НС и выплате компенсации, зависящей от степени тяжести последствий.

К СВЕДЕНИЮ! Единой общепринятой классификации несчастных инцидентов на производстве в настоящее время не утверждено.

Примеры спорных случаев при классификации НС на производстве

В зависимости от взятого за основу для классификации основания, можно выделить несколько групп НС на производстве:

  1. По количеству пострадавших участников:
    • индивидуальные – произошли с 1 человеком;
    • групповые – в них одновременно принимали участие двое или более людей.
  2. По тяжести полученных последствий (квалифицирующим признаком считаются особенности полученных повреждений, их возможные последствия, обратимые или нет, их протяженность во времени):
    • микротравмы – трудоспособность не теряется, здоровье быстро восстанавливается полностью в течение 1 рабочего дня или немногим более;
    • легкие – повреждения легкой и средней степени тяжести, позволяющие полностью восстановить трудоспособность со временем;
    • тяжелые – некоторые последствия необратимы, то есть человек вследствие НС получает инвалидность;
    • смертельные – итогом инцидента явился летальный исход.
  3. По причине случившегося травматизма:
    • технические (инженерные) причины – зависят от несовершенства технологий, материалов и средств защиты, а также от недостатка обеспечения механизмами;
    • организационные причины – вызваны уровнем организации труда на всем предприятии и на отдельно взятом рабочем месте;
    • личностные (психофизиологические) причины – то, что называют «человеческий фактор».

Полный перечень возможных причин НС приведен в Приложении №1 к Приказу №21 – это специальный классификатор, предназначенный для заполнения форм и актов при расследовании производственных травм.

Современное производство сложно и многогранно. Чаще всего к производственной травме приводит сочетание нескольких причин или совпадение событий, называемое случаем.

На первом месте среди факторов – допущенные нарушения требований охраны труда. Даже безопасные по отдельности, они в совокупности при определенных условиях могут привести к несчастному случаю.

Объединяет их участие в событиях человека – это всегда непредсказуемый фактор.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Какая бы причина ни вызвала несчастный случай, во главе ее все равно будет человек: его неправильное/несвоевременное действие/бездействие.

В жизни случается множество непредвиденного, далеко не всегда можно предусмотреть все варианты развития событий и однозначно определить степень тяжести НС. Рассмотрим примеры спорных случаев, когда приходится пересматривать первоначальный вердикт экспертизы.

Пример 1. Работник сломал ногу. Врач, оказав помощь, наложил гипс и дал заключение о легкой форме несчастного случая. Однако жировая ткань из костного мозга, поврежденного при переломе, попадает в кровь, развивается эмболия, исход которой смертелен. Травма будет переведена в разряд тяжелых, к расследованию подключится прокуратура.

Пример 2. Сварщик получил электротравму. После оказания помощи он почувствовал себя лучше, через несколько дней вернулся на работу на условиях полной трудоспособности. Позже выясняется, что электроток повредил репродуктивную систему и работник стал бесплодным. Случай переводится в тяжелые.

Еще одно направление споров – изначальное отнесение травм к разряду производственных, помечаемых врачом кодом «04», а не бытовых.

Не являются несчастными случаями на производстве те события, которые:

  • случились в рабочее время, но пострадавший в этот момент совершал преступление, например, присваивал или умышленно портил имущество предприятия;
  • совершены, когда работник был пьян, одурманен наркотиками или иными токсическими веществами;
  • произошли на территории предприятия, но не в рабочее время (в обеденный перерыв и т.п.) – эти случаи относятся уже к бытовым.

Например, если столяр решил по окончании работы в мастерской работодателя сделать табурет для себя и при этом поранился, травма будет признана бытовой.

Классификация несчастных случаев точки зрения расследования

Каждый несчастный случай должен быть расследован, что документально оформляется согласно законодательству. Обязательно указывается степень вреда, нанесенная здоровью пострадавшего.

Поскольку данный документ будет иметь силу и дальнейшие юридические последствия, нельзя указывать тяжесть случая произвольно. Для этого существует медицинская экспертиза.

Законодательное обоснование – уже упоминавшийся приказ Минздрава РФ №160.

Он не рассматривает возможные причины производственной травмы, обращая внимание лишь на две характеристики случившегося:

  • насколько повредилось здоровье сотрудника и повлияло ли повреждение на течение уже имеющихся хронических заболеваний;
  • как долго это повреждение будет сохраняться во времени, то есть будут ли последствия для трудоспособности стойкими либо необратимыми.

ВАЖНО! Любой из этих признаков даже в единственном числе является квалифицирующим для установления степени тяжести.

По этому принципу все последствия производственных травм делятся на легкие и тяжелые.

Ведущим в данном разделении является принцип исключения. В приказе регламентированы тяжелые НС, все остальные автоматически относятся к легким. Рассмотрим, что подразумевает Минздрав под тяжелыми последствиями производственных травм.

Тяжелая степень повреждения здоровья при производственном НС подразумевает резкие нарушения нормального состояния, что вызывает потерю трудоспособности на срок более 1 месяца, возможно, с пожизненными последствиями (инвалидностью).

К СВЕДЕНИЮ! Первый признак несомненной тяжести случая – угроза для жизни работника вследствие повреждения здоровья. Если из-за полученных травм он теоретически мог скончаться, то случай точно будет признан тяжелым, даже если помощь была оказана вовремя и человек остался жив.

В специальной таблице в данном Приказе расписаны возможные тяжелые последствия несчастного случая на производстве.

Тяжелые последствия разделяют на 3 ступени по убыванию опасности телесных повреждений и необратимости их последствий:

  1. Повреждения, которые изначально вызвались шоком, кровотечением (кровопотерей), проблемами с жизненно важными органами (печенью, почками, легкими, сердцем, сердечно-сосудистой и центральной нервной системой). НС считается тяжелым, даже если человек достаточно быстро выздоровел от подобных повреждений.
  2. Отложенные последствия – проявляющиеся не сразу, а выявленные врачом скорой помощи, травмопункта, реанимации и т.п. Примерами могут служить переломы и ранения черепа, травмы позвоночника, разрывы органов, выкидыш при беременности, ожоги с поражением более 15% тела и другие тяжелые повреждения.
  3. Тяжкие последствия, необратимые, но без угрозы для жизни, например:
    • ослепление (на 1 или оба глаза);
    • онемение и/или глухота;
    • утрата или прекращение функционирования какого-либо органа;
    • обезображивание (лицевые травмы);
    • психические расстройства.

Особый случай

Иногда травма сама по себе не настолько опасна, что может быть сочтена тяжелой. Но она становится катализатором процессов, остановить которые уже нельзя, а они могут привести к смерти. В такой ситуации НС также признается тяжелым.

Примером может служить прискорбный случай с певицей Анной Герман, попавшей в автокатастрофу. Получив множество переломов, она 15 лет страдала от сильных болей, тромбофлебита и в конечном итоге умерла от саркомы – онкологии в костях. Судмедэкспертизой было доказано, что все эти проблемы наступили вследствие полученной травмы.

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Классификация производственных травм – виды по степени тяжести и причинам возникновения

Приложениек приказу Министерства здравоохраненияи социального развития РФ

от 24 февраля 2005 г. N 160

Схема
определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве

2. Квалифицирующими признаками тяжести повреждения здоровья при несчастном случае на производстве являются:

— характер полученных повреждений здоровья и осложнения, связанные с этими повреждениями, а также развитие и усугубление имеющихся хронических заболеваний в связи с получением повреждения;

— последствия полученных повреждений здоровья (стойкая утрата трудоспособности).

Наличие одного из квалифицирующих признаков является достаточным для установления категории тяжести несчастного случая на производстве.

Признаками тяжелого несчастного случая на производстве являются также повреждения здоровья, угрожающие жизни пострадавшего. Предотвращение смертельного исхода в результате оказания медицинской помощи не влияет на оценку тяжести полученной травмы.

3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:

1) повреждения здоровья, острый период которых сопровождается:

— кровопотерей (объемом более 20%);

— острой недостаточностью функций жизненно важных органов и систем (ЦНС, сердечной, сосудистой, дыхательной, почечной, печеночной и (или) их сочетанием);

2) повреждения здоровья, квалифицированные при первичном осмотре пострадавшего врачами стационара, травматологического пункта или другими организациями здравоохранения как:

— проникающие ранения черепа;

— перелом черепа и лицевых костей;

— ушиб головного мозга;

— ранения, проникающие в просвет глотки, трахеи, пищевода, а также повреждения щитовидной и вилочковой железы;

[1]

— проникающие ранения позвоночника;

— переломовывихи и переломы тел или двусторонние переломы дуг I и II шейных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

— вывихи (в том числе подвывихи) шейных позвонков;

— закрытые повреждения шейного отдела спинного мозга;

— перелом или переломовывих одного или нескольких грудных или поясничных позвонков, в том числе и без нарушения функции спинного мозга;

— ранения грудной клетки, проникающие в плевральную полость, полость перикарда или клетчатку средостения, в том числе без повреждения внутренних органов;

— ранения живота, проникающие в полость брюшины;

— ранения, проникающие в полость мочевого пузыря или кишечник;

— открытые ранения органов забрюшинного пространства (почек, надпочечников, поджелудочной железы);

— разрыв внутреннего органа грудной или брюшной полости или полости таза, забрюшинного пространства, разрыв диафрагмы, разрыв предстательной железы, разрыв мочеточника, разрыв перепончатой части мочеиспускательного канала;

— двусторонние переломы заднего полукольца таза с разрывом подвздошно-крестцового сочленения и нарушением непрерывности тазового кольца или двойные переломы тазового кольца в передней и задней частях с нарушением его непрерывности;

— открытые переломы длинных трубчатых костей — плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;

— повреждения магистрального кровеносного сосуда: аорты, сонной (общей, внутренней, наружной), подключичной, плечевой, бедренной, подколенной артерий или сопровождающих их вен, нервов;

— термические (химические) ожоги:

III — IV степени с площадью поражения, превышающей 15% поверхности тела;

III степени с площадью поражения более 20% поверхности тела;

II степени с площадью поражения более 30% поверхности тела;

дыхательных путей, лица и волосистой части головы;

— радиационные поражения средней (от 12 Гр) степени тяжести и выше;

3) повреждения, которые непосредственно не угрожают жизни пострадавшего, но являются тяжкими по последствиям:

— потеря зрения, слуха, речи;

— потеря какого-либо органа или полная утрата органом его функции (при этом, потеря наиболее важной в функциональном отношении части конечности (кисти или стопы) приравнивается к потере руки или ноги);

— утрата репродуктивной функции и способности к деторождению;

— неизгладимое обезображивание лица.

4. К легким несчастным случаям на производстве относятся повреждения, не входящие в пункт 3 настоящей Схемы.

Классификация травм по тяжести исхода

1.Без потери трудоспособности;

2.Временная утрата трудоспособности (выдан больничный лист);

3.Заведомо инвалидный исход;

5.Групповая травма (пострадало одновременно более 2 человек).

Классификация травм по факторам воздействия на человека

1.Механические (ушибы, переломы, порезы, рваные раны);

2.Термические (ожоги, обморожения);

3.Химические (воздействие на кожные покровы, слизистые);

5.Психофизиологические (стресс, испуг).

Несчастные случаи, которые расследуются как производственная травма и учитываются

1.Несчастный случай на производстве произошел в рабочее время на территории предприятия в результате:

— Нанесения телесных повреждений другим лицом;

— Укусы насекомых, пресмыкающихся;

— Травма, полученная от взрыва, при аварии, при стихийном бедствии;

— Поражение молнией и все виды излучений.

— Отравления, ожоги, обморожения, утопления, ранения и поражение электрическим током;

2.При следовании на работу или с работы на транспорте, предоставленном предприятием или им нанятым;

3.При следовании в транспортном средстве в качестве сменщика;

4.На транспортном средстве, когда работа связана с обслуживанием нескольких объектов;

5.На личном транспортном средстве, когда имеется письменное соглашение по использованию его в интересах предприятия;

6.Несчастный случай произошел в результате каких-либо действий, совершаемых в интересах работодателя (аварийные, пожарные, предотвращение хищений).

Несчастные случаи, которые расследуются, но не учитываются

3.Травма, полученная при совершении противоправных действий;

4.Работа выполнялась в личных целях;

5.Травма получена в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;

6.При использовании транспортных средств, принадлежащих предприятию без ведома организации.

Положение о расследовании несчастных производственных случаев

Основные причины травмирования:

1.Нарушение технологической трудовой дисциплины;

2.Неудовлетворительное техническое состояние вагонов;

3.Неудовлетворительное содержание территорий, парков, нарушение маршрутов служебного прохода;

4.Недостатки в обучении и недостаточный контроль за выполнением требований охраны труда;

5.Выполнение работы без средств защиты.

Классификация причин травмирования

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения:Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 9296 —

| 7400 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Причины травмы на производстве их классификация

Несчастный случай на производстве — это неприятный инцидент, приключившийся с лицом при исполнении им трудовых обязанностей и в результате которого произошло повреждение его здоровья, повлёкшее предусмотренные законодательством последствия.

Последние могут выражаться в необходимости перехода на другую работу, в потере трудоспособности или профессиональных навыков, а также в смерти.

Статья ТК РФ устанавливает директивное правило, гласящее, что такие события подлежат расследованию и учёту, поскольку этим же НПА установлена обязанность работодателя, компенсировать работнику потерянные возможности.

При этом объём возмещения зависит от последствий, а точнее, от степени их тяжести. С этой целью законодатель систематизировал их по видам в Схеме определения тяжести повреждений здоровья при несчастных случаях на производстве, утверждённой приказом Минздравсоцразвития России от

Читайте так же:  Договор подряда с физическим лицом

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Виды производственного травматизма

К производственным травмам относятся и несчастные случаи, которые произошли с работником по дороге на работу или с нее. Несчастные случаи на работе классифицируют также по причинам, из-за которых стали возможными происшествия:. Организационные причины НС происходят при отсутствии обучения работников правилам охраны труда.

В таком случае всегда виновно руководство, которое уделяет недостаточно внимания обучению и экзаменам с проверкой знаний у подчиненных. К организационным причинам относят недоработки или неполное изложение основных положений в инструкциях по ОТ. В результате технических причин , несчастные случаи происходят из-за неисправного оборудования.

Личностные причины НС связаны с индивидуальными особенностями характера сотрудника предприятия, а также его психологического состояния. Чаще всего НС на работе происходят по вине самих пострадавших.

Работники игнорируют привила техники безопасности, и не используют средства защиты при осуществлении своей трудовой деятельности.

Довольно часто руководство плохо снабжает работников защитными средствами и игнорирует все их просьбы и жалобы относительно обеспечения.

Что делать, если руководитель не реагирует на просьбы? В данном случае человек имеет полное право прекратить осуществление работы.

Лучше всего обратиться к специалисту по ОТ или в профсоюзный комитет. Для того, чтобы оценить несчастные случаи на производстве, применяют коэффициент производственного травматизма. Это обобщенное понятие, объединяющее несколько величин.

Коэффициент частоты травм показывает отношение количества травм за определенный отрезок времени к общему количеству работников. Выражается в процентах.

Коэффициент тяжести травматизма представляет собой отношение количества дней нетрудоспособности к численности производственных травм.

Коэффициент нетрудоспособности является величиной, которая получена в результате умножения коэффициента частоты на коэффициент тяжести травм. Если НС все же произошел, не нужно соглашаться на уговоры начальника и оформлять бытовую травму. Нередко возможны осложнения и ухудшения состояния здоровья после получения травмы. Бытовые травмы исключают возможность оформления регресса.

Коэффициент производственного травматизма. Понятие производственной травмы К производственным травмам относят внезапную смерть или ухудшение состояния здоровья сотрудника при выполнении им своих трудовых обязанностей.

Источник: https://ntpark.ru/klassifikatsiya-proizvodstvennyh-travm-vidy-po-stepeni-tyazhesti-i-prichinam-vozniknoveniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.