Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Содержание

Входит ли служба в армии в стаж для расчета больничного

Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Понятие страхового стажа имеет особые условия, касающиеся службы в армии, поэтому часто возникает вопрос, входит ли она в учет для больничного в 2020 году. И, учитывая, что необходимость прохождения срочной службы является обязанностью граждан государства, она неразрывно связана с богатым кладезем прав и свобод, которые гарантируют безопасность отбытия военной обязанности.

Общий учет

Все представители сильной половины страны после достижения возраста в 18 лет автоматически попадают на воинский учет, и только после 27-го дня рождения может быть возвращен военный билет, и отменены все военные обязательства перед государством.

Как правило, 90% призывников в этом возрасте уже являются официально трудоустроенными, а потому формула исчисления общего стажа для начисления пенсионных пособий совместно с армейской службой интересует всех претендентов.

Согласно действующему законодательству установлено, что продолжительность службы полностью включается в общий трудовой стаж.

Главным условием является документальное подтверждение факта официального трудоустройства вплоть до момента мобилизации, а также добровольный выход на работу после прибытия из воинской части. Если солдат приступит к выполнению официальной работы после демобилизации менее чем через 12 месяцев, то трудовой стаж будет считаться непрерывным.

В трудовом законодательстве принято различать три вида стажа, каждый из которых определяет свои особые условия для военнообязанных:
  1. Общий.
  2. Страховой.
  3. Льготный.

Служба по контракту наряду с общим прохождением связана с особыми условиями выполнения работы. Такие особые условия являются основанием для присвоения разного рода льгот, в том числе и возможность раннего выхода на пенсию.

И, важно помнить, что, ко всему прочему, период отбытия военной повинности также имеет непосредственное отношение к размеру полагающейся пенсии. Именно поэтому, данный срок также считается при формировании страхового стажа служащего.

Страховой расчет

До 2002 года вопросы начисления пенсионных выплат за службу в армии формировались на основании продолжительности общего трудового стажа.

Затем в общий срок службы засчитывались льготы и возможные страховые выплаты, которые практически не влияли на размер денежного содержания.

Затем в 2002 году был принят закон, согласно которому страховой стаж службы в армии стал основным при вычете пенсии.

Так, на продолжительность страхового периода (считаются календарные дни) влияют такие аспекты:

  • объем пенсии за общий порядок деятельности;
  • размер денежных компенсаций за болезни служащего.

Количество календарных дней, на протяжении которых происходила служба в армии, входит в основу подсчета страхового стажа и является главной единицей измерения.

Важно! Этот показатель будет приниматься во внимание, только если служащий до и после прохождения военной обязанности был официально трудоустроен.

С целью гарантирования права граждан на получение достойных и положенных размеров пенсий трудовое законодательство гарантирует сохранение за работником места на предприятии на момент его задействования на военной службе.

Кроме того, выслуга, которая вошла в содержание больничного листа, может быть связана с любым родом деятельности (временная работа и частичное трудоустройство также учитываются), на протяжении которых с дохода служащего изымались отчисления в пользу социальной службы. Так же, не исключение работы, которые производятся за границей государства. Это, в частности, касается военной службы за границей.

Главные условия, по которым иностранную деятельность будут включать в страховой стаж:

  • выполнение работ, которые не нарушают отечественного законодательства;
  • указание выполняемой деятельности в международных договорах (возможно составление международного контракта);
  • отчисление процента от дохода в пользу социальных служб.

В обратную сторону работает закон и касательно иностранных граждан, которые временно или постоянно заняты официальной трудовой деятельностью на территории РФ.

В таком случае, во внимание будут приниматься только те дни, на протяжении которых осуществлялась работа в Росси.

Особые условия могут быть предусмотрены для стран, которые подписали с РФ Соглашение о взаимном принятии трудового стажа служащих.

Формула расчета

В 2002 году в пользу служащих был решен вопрос, входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного 2020. Так, законодатель четко определил основания и способы расчета дней, которые должны войти в страховую выслугу.

При этом во внимание принимаются только те периоды отсутствия по болезни, которые подтверждены документально.

Поэтому, если в один из периодов лечение проводилось самостоятельно в домашних условиях без оформления больничного листа, то вопрос, засчитываются ли эти дни службы в армии в страховой стаж, рассматриваться не будет.

Пакет бумаг, которые являются доказательством, включает:

  • контракт (трудовой договор);
  • трудовая книга (справки с работы).

Порядок расчета страховой выслуги происходит в годах. Таким образом, подсчитывается полное число годов службы, затем месяцев (указывается долевая часть полных месяцев по соотношению к календарному году), а также количество дней неполного месяца (которые сводятся до годовых величин).

Вместе с тем, в 2020 году произошли изменения в законодательстве, которые коснулись правил учета отработанных дней. Ранее обязательным условием было наличие непрерывного стажа, а теперь основное место занимает общий. В такой способ Конституционный суд федерации уравнял в правах все категории работников и военных служащих.

Проценты выплаты по больничным листам зависят от количества отработанных полных лет (касается как контрактной, так и срочной службы). Так, формула вычета предлагает такие величины:

  • военная служба термином до 5 лет – основание для учета 60% дней из всех, которые числятся в больничном листе;
  • стаж службы в армии от 5 до 8 лет гарантирует 80%;
  • свыше 8 полных лет службы ˗ указываться будут все дни.

Дополнительные аспекты

2017 год был богатым на положительные изменения в трудовом законодательстве для военных. Так, помимо введения в основу формулы общего стажа, была разработана общедоступная программа электронного больничного.

Это внутренний государственный сервер, после регистрации на котором, есть возможность заполнения и оформления больничных, а также их заверение личной электронной подписью.

Данный сервис позволяет избежать проблем при возможной утере листа нетрудоспособности, а также значительно упрощает способы его распространения.

Вопрос, включается ли срок отбытия военной обязанности в стаж для расчета больничного, изменениям не поддавался. Всем служащим, независимо от срока службы и места прохождения, гарантируется страховая выслуга с указанием дней больничного.

Среди военнослужащих по контракту встречаются и женщины, поэтому нужно отметить аспекты, которые связаны с беременностью, родами и периодом воспитания ребенка. Так, закон предусматривает, что в учет будет приниматься максимальный срок в полтора года (18 месяцев), который оформляется как отпуск по воспитанию ребенка. Такой отпуск может быть оформлен, как матери, так и отцу.

Фактическая оплата

Трудовое законодательство тщательно охраняет права работников при выполнении ими положенной деятельности. Это же касается и военной службы. Одно из основных прав, которые гарантируются при наличии листа нетрудоспособности, это денежная компенсация за лечение. Кроме того, присуща система денежных пособий. Возможные выплаты включают такие показатели:

  • когда увольнение с военной службы произошло в связи с травмой, болезнью (в том числе и обнаружение недуга на протяжении первых 30 дней после прекращения службы) положенная компенсация составит 60%;
  • если оформление больничного листа связано с лечением ребенка, то: а)при стационарном лечении – полная оплата; б) при домашнем уходе – половина положенной суммы.

В целом, формула учета лет, проведенных на срочной или же контрактной службе, формируется на основании отечественного трудового законодательства. Но есть отдельные особенности, которые связаны с особыми условиями труда. Начиная с 2020 года, были приняты изменения, которые немного расширили права работников, в том числе и военных.

Источник: https://KadrovyhDel.ru/bolnichnyj/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-strahovoj-stazh.html

Служба в армии входит в стаж для больничного

Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Многие осуществляющие службу как по призыву, так и по контракту в вооруженных силах РФ интересуются – будет ли учитываться это время в трудовом и, в особенности, в страховом стаже, который последнее время играет более важную роль. При этом следует знать – какими нормами законодательства это утверждено, как осуществляется порядок подсчета этого вида стажа, какие документы необходимы для оформления и зависит ли процент выплат по больничному листу от стажа.

Для чего нужен страховой стаж

В трудовой практике под страховым стажем принято понимать ту продолжительность (в сумме) трудовой деятельности, когда за него поступают страховые взносы в ПФР.

Если отойти от понятия трудовая деятельность, то в страховой стаж гражданина РФ включается весь период, когда за него поступали соответствующие выплаты и налоги в ПФР.

К таким периодам нетрудовой деятельности относятся:

  • служба в ВС РФ;
  • пребывание в военных городках, где невозможно осуществлять такого рода деятельность (максимум 5 лет);
  • нахождение супругов-дипломатов за границей;
  • временная нетрудоспособность с выплатой пособия;
  • нахождение на бирже труда с выплатой пособия;
  • период ухода за новорожденным до 1,5 лет;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • тюремное заключение по доказанной невиновности;
  • период ухода за инвалидами и лицами старше 80 лет.

Все вопросы, связанные с его начислением, расчетом регламентируются такими нормативными правовыми актами, как:

  • ФЗ №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» 1996 года;
  • ФЗ №165 «Об основах обязательного социального страхования» 1999 года;
  • ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» 2001 года;
  • ФЗ №173 «О трудовых пенсиях РФ» 2001 года;
  • ФЗ №255 «Об обязательном социальном страховании» 2006 года;
  • ФЗ №400 «О страховых пенсиях» 2013 года.

Согласно действующим изменениям, вступившим в силу в 2002 году, в этой сфере законодательства, от величины страхового стажа гражданина зависят таких два важных параметра, как:

  • Назначение и размер пенсионных выплат. Для получения пенсии по старости в 2018 году гражданину помимо достижения установленного пенсионного возраста, необходимо накопить 9 лет страхового стажа и 13,8 пенсионных баллов.
  • Величина пособия, выплачиваемого при его уходе на больничный.

Отличия страхового и трудового стажа военнослужащего

До 2002 года начисление пенсии напрямую зависело от трудового стажа, который представляет собой общую продолжительность рабочей деятельности гражданина, при этом чем он был больше, тем выше было назначаемое пенсионное пособие.

Сейчас еще в некоторых случаях он еще используется для начисления пенсий, но для большинства актуально такое понятие, как страховой стаж.

Такой вид стажа необходим и для начисления пенсии и для получения пособий по больничному листу.

Для военнослужащих установлено такими правовыми нормативными документами, как ФЗ № 173, 255, 400, что их период несения службы в армии учитывается как в трудовом, так и в страховом стаже. При этом учтен он будет только в том случае, если гражданин до и после службы осуществляет трудовую деятельность.

Также такое правило распространяется не только на военнослужащих в армии, но и на такие категории граждан, как сотрудники МЧС, Росгвардии, МВД, при этом полный перечень утвержден ст. 1 Закона №4468-1.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Нормами законодательства установлено, что для военнослужащих период службы учитывается при формировании страхового стажа, но возникает вопрос – в каком случае по призыву или по контракту?

Служба по контракту

Если военнослужащий несет службу на контрактной основе, то фактически он осуществляет трудовую деятельность, но только в вооруженных силах РФ. При этом он получает определенную заработную плату и осуществляет все положенные по закону отчисления в ПФР и ФСС.

Поэтому весь период срочной службы включается в страховой стаж военнослужащего и не считается при этом нестраховым периодом, как при службе по призыву.

Служба по призыву

Согласно законодательству РФ (ч. 1.1 ст. 16 ФЗ №255), военная служба по призыву включается в страховой стаж. При этом, несмотря на отсутствие заработной платы и отчислений в соответствующие инстанции, учитывается весь календарный срок службы – от начала до дня демобилизации. В этом случае такой период отмечается в больничном листе, как нестраховой.

Важным условиям включения продолжительности армейской службы по призыву в страховой стаж является обязательное осуществление официальной (со всеми отчислениями) трудовой деятельности до момента службы.

Такие условия распространяются и на тех, кто обучался армейской профессии в специальных военных учебных заведениях.

Порядок подсчета страхового стажа

Учет периода несению службы осуществляется по определенным правилам, установленным законодательством.

При этом включается фактическая его календарная продолжительность, переведенная в соответствии с правилами социального страхования в целые 30-ти дневные месяцы и 12-ти месячные годы.

Поэтому для военнослужащих 1 день службы приравнивается к 1 страховому дню.

Также одним из обязательных условий является трудовая деятельность гражданина до и после службы. При этом:

  • Для начисления пенсионных выплат, согласно ФЗ №400, такой армейский период будет включен в стаж только при обязательной трудовой деятельности до службы.
  • Для начисления пособия по временной нетрудоспособности (больничного), согласно закону в сфере социального страхования ФЗ №255, наличие предшествующей службе трудовой деятельности необязательно, главное – предоставить подтверждающие время службы документы.

Также должность и звание не оказывают влияния на включение армейского периода в страховой стаж.

Необходимые документы для подсчета стажа для больничных листов

Для того чтобы военнослужащему подтвердить факт несения службы в вооруженных силах, ему потребуется предоставить определенный перечень документов.

К ним относятся следующие:

  • Военный билет, в котором указаны данные о периоде и месте прохождения службы.
  • Справка о демобилизации, которая выдается подразделением после завершения службы.
  • Справки, выдаваемые в военно-лечебном учреждении, при возникновении травмы или болезни во время несения службы.
  • Диплом выпускника военного учебного заведения.
  • Трудовая книжка.

С этим перечнем отслужившему гражданину следует обратиться в отдел кадров места работы. При этом новая трудовая книжка необходима только тем военнослужащим, которые до службы не осуществляли трудовую деятельность. Если он до ухода в армию был трудоустроен, то на момент службы за ним должно быть сохранено рабочее место и, соответственно, трудовая книжка также находится в отделе кадров.

Процент выплаты по больничному листу в зависимости от стажа

Действующим законодательством регламентируется, что величина пособия по временной нетрудоспособности из-за болезни или травмы напрямую зависит от страхового стажа гражданина, т.е. чем больше период трудовой деятельности, тем выше начисляемое пособие.

Такие социальные выплаты представляют собой некий процент, который и определяется стажем, от средней заработной платы трудящегося.

Согласно ч. 1 ст. 7 ФЗ №255, размер пособия составляет:

  • не меньше МРОТ – при стаже менее шести месяцев;
  • 60% – при стаже до пяти лет;
  • 80% – при стаже от пяти до восьми лет;
  • 100% – при стаже более восьми лет.

Влияние стажа военнослужащего при расчете больничного

Для военнослужащих действуют такие же процентные соотношения в зависимости от стажа, как и для гражданских трудящихся.

Период:

  • до 6 месяцев – МРОТ;
  • до 5 лет – 60%;
  • 5-8 лет – 80%;
  • от 8 лет – 100%.

Поэтому при расчете больничного пособия непосредственно учитывается официальный страховой стаж военнослужащего.

Пример выплаты больничного в зависимости от стажа

Несомненно размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа, но также для его расчета бухгалтеру потребуются такие данные, как средний заработок за рабочий день и длительность периода нетрудоспособности. При этом средний заработок должен учитываться за последние два года трудовой деятельности.

  • Пример 1. Гражданин Суслов В.И. отслужил год в армии, а затем трудоустроился в течение 3 месяцев после демобилизации и отработал 4 года 3 месяца 5 дней до момента выхода на больничный длительностью 5 дней. При этом сумма среднего заработка за последние два года составила 852000 рублей. Страховой стаж, который будет включать и период службы в армии, составляет 5 лет 3 месяца, т.е. ему полагается назначить пособие в размере 80% от средней суточной заработной платы. Суточная оплата труда составляет 852000/730 = 1167 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – (1167*80%)*5 = 933,6*5 = 4668 рублей.
  • Пример 2. Гражданин Воронов С.Н. отслужил один год, а затем устроился на работу и через 2 месяца ушел на больничный продолжительностью 10 дней. Поскольку за последние два года невозможно рассчитать его среднюю заработную плату, то эту величину приравнивают к МРОТ (11 163 рублей в 2018 году). Также его страховой стаж составляет 1 год 2 месяца. Суточная оплата труда составляет 11163*24/730 = 367 рублей, а размер социальных выплат с учетом продолжительности больничного периода – 367*10 = 3670 рублей.

Оформление больничного

Военнослужащему, чтобы оформить больничный, потребуется обратиться к врачу в медицинское учреждение, который и выдаст необходимый для этого больничный лист.

Этот документ, являющийся основанием для освобождения от трудовой деятельности, выдается минимум на три дня, но в зависимости от тяжести заболевания может быть продлен специалистом.

После выздоровления этот документ подписывается лечащим врачом, на нем ставится печать медицинского учреждения и гражданин относит его в бухгалтерию места работы для расчета и начисления социального пособия и формирования необходимых документов для страховой организации.

Страховой стаж для жен военнослужащих

Для жен, следующих за военнослужащими мужьями на места службы, с 2009 года законодательно предусмотрено, что период службы мужа включается и в их страховой стаж.

Но имеется несколько условий:

  • в новой местности она не имеет возможности работать по специальности;
  • должна состоять на учете в службе занятости;
  • такой период должен быть подтвержден соответствующими документами.

Также, согласно установленным законодательным нормам, максимально в страховой стаж жены военнослужащего могут включить только пять лет, а не весь период безработицы.

Служба в армии является неотъемлемой обязанностью каждого гражданина РФ мужского пола, при этом призывать могут до 27 лет. Поэтому для них важен вопрос учета этого периода в страховом стаже, от которого будет зависеть не только размер пенсионных выплат, но и пособие по временной нетрудоспособности из-за болезни.

Для включения военной службы в такого рода стаж гражданину потребуется предоставить необходимы перечень документов.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c3bb1bfe9811200ae0c0742

Входит ли армейская служба в страховой стаж

Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Выполнение служебных обязанностей в Вооруженных Силах, подразделениях ФСБ, МЧС, ФВД и прочих приравненных к ним государственных силовых формированиях сопряжена с риском для жизни и физическими перегрузками. Все это является причиной возникновения предпосылок для ухудшения здоровья и развития различных заболеваний.

Исходя из этого, служба в армии и страховой стаж являются понятиями неразрывными, так компенсация ущерба и социальные выплаты гарантируются на законодательном уровне. При зачислении в списки войсковой части, гражданин автоматически становится страхователем, так как это определено специальными правительственными программами.

Особенности начисления страхового стажа военнослужащего

Если до 2002 года основой для начисления социальных пособий за основу брался трудовой стаж, то есть сумма записей в трудовой книжке, то сейчас расчет проводится исходя из суммы и продолжительности страховых отчислений. Связано это с тем, что от уплаты работодателями налогов в госбюджет зависит благосостояние граждан и их обеспеченная старость.

Военная служба в Советской Армии и силовых структурах, возникших после распада СССР, считается трудовой деятельностью, независимо от названия страны, в которой она осуществлялась. Такое решение принято, чтобы исключить ущемление прав военнослужащих, которые выполняли свой воинский долг в различных условиях.

Не зная, входит ли служба в армии в страховой стаж и как он рассчитывается, можно понести серьезные материальные потери на социальных выплатах.

Важно! Для назначения пенсии по старости в нее включается не только военный и трудовой стаж, но и учитываются промежутки, в том числе и время вынужденной безработицы.

Правила начисления страхового стажа, начиная с 2019 года, регламентируют, что в расчет выслуги идет каждый календарный день с применением понижающих или повышающих коэффициентов. При этом перерасчет пособий может быть произведен только в направлении увеличения выплат.

Внимание! На размер страхового стажа влияет размер льгот, которые распространяются на некоторые профессии и прохождение службы в отдаленной или загрязненной местности. Такие надбавки определяются в процентах за полный период нахождения в таких регионах.

Как служба в армии влияет на расчет больничного листа (БЛ) и начисление пенсии

Не сразу, но в определенный момент военные интересуются вопросом, включается ли служба в армии в страховой стаж для больничного. Законодательством это положение предусмотрено. Так как человек работал и делал отчисления в ПФ.

В страховой стаж для больничного включается трудовая деятельность, которой занимался гражданин при условии, что промежуток между видами деятельности не превышал 12 месяцев.

При этом, в расчет берется средняя зарплата за последние 2 года и понижающий коэффициент, определяемый выслугой в календарном исчислении.

Так, при стаже до 5 лет выплачивается 60% суммы, до 8 лет — 80%, далее — в полном объеме.

Пример:

Гражданин А пробыл на больничном 9 дней. При этом, за последние 24 месяца ему было выплачено 1 200 000 рублей, что составляет 1643 рубля в день и 14 794 рубля за период нетрудоспособности. Учитывая то, что А отслужил 7 лет, то применяется К 0,8, а вся выплата составит 11855 руб.

Обратите внимание! Лист нетрудоспособности подпадает под налоговый сбор. В итоге, гражданин А получит компенсацию в размере 10 296 руб.

Какие документы необходимо подготовить для подтверждения военной службы и учебы

Начисления выплат производятся на основании бумаг, полученных в официальных учреждениях. Справочный материал выдается на общих основаниях по заявлению граждан.

Обратите внимание! При расчете размера пенсии или пособия не имеет значения должность и род занятий человека, если это не подпадает под положения кадастра профессий, подразумевающих льготы.

В каких случаях служба в армии не включается в страховой стаж

Если гражданин поступает на военную службу, он может быть уверен в том, что государство о нем позаботится и будет регулярно перечислять за него страховые выплаты в ФСС.

Однако, если человек не сможет представить полного комплекта документов, подтверждающих его пребывание в силовых структурах, то в выплатах ему будет отказано.

Кроме этого, в страховой стаж не входит время безработицы по любым причинам, превышающее 5 календарных лет.

Таким образом, социальное страхование военнослужащих является гарантией их будущего и почти бесплатного решения проблем со здоровьем. Главное — не забывать собирать нужные справки и выписки, которые пригодятся в будущем.
 

Источник: https://GidPoStrahovke.ru/pensiya/stazh/sluzhba-v-armii-i-strakhovoy-stazh.html

Входит ли служба в армии в страховой стаж для больничного

Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Трудовой стаж — период, определяющий общую продолжительность рабочей деятельности человека. В него включается непосредственно работа по трудовому договору, на флоте и в армии, вынужденные простои, связанные с нахождением в отпуске по уходу за ребенком и декретном, и некоторые другие.

Трудовой стаж был актуален до 2002 года, когда пенсия начислялась, исходя из количества отработанных лет: чем больше был трудовой стаж, тем выше назначалось содержание.

В настоящее время это понятие не совсем актуально, но и законодательно оно еще существует.

Общий период трудовой деятельности по-прежнему иногда используется для назначения пенсий, однако, все же в большинстве ситуаций применяется страховое время.

Он включает в себя отрезки времени, когда работник не только был трудоустроен официально, но и организация уплачивала за него взносы в различные фонды.

Страховой стаж требуется не только для оформления пенсии, но и для получения иных социальных гарантий.

К примеру, он используется для оплаты больничных листов — простоя, вызванного болезнью и иными случаями нетрудоспособности.

Оплата этого периода напрямую зависит от стажа официальной трудовой деятельности сотрудника (она является должностной, когда заключается трудовой договор, и перечисляются взносы в соответствующие фонды).

Военнослужащие, для которых оба эти понятия становятся актуальными только после увольнения, также обладают 2-мя видами стажа. Дело в том, что согласно положению закона военная служба включается, как в общий, так и в страховой стаж, необходимый для подсчета размеров пособий по временной нетрудоспособности.

Входит ли служба в армии в страховой стаж

Военная служба не относится к страховым периодам, а сами военнослужащие не подлежат социальному страхованию как рядовые работники «на гражданке». Несмотря на это обстоятельство, годы, проведенные на флоте или в армии, засчитываются в страховой стаж.

Таким образом, уволившись из вооруженных сил и поступив на работу по гражданской специальности, бывший военнослужащий вправе рассчитывать на выплаты во время болезни и назначение пенсии (за каждый год службы начисляется 1,8 пенсионных балла).

Порядок подсчета страхового стажа

Периоды службы на флоте и в армии засчитываются по отдельным правилам. Установлено, что в целях определения их соответствия социальному страхованию они переводятся в целые месяцы и годы, что соответствует 30-ти дням и 12-ти месяцам. Применяется соотношение 1:1, то есть 1 день службы равен 1-му страховому дню.

Одним из условий зачета рассматриваемых периодов является наличие официального трудоустройства до поступления на службу или после нее.

Предлагаем ознакомиться:  Начислены страховые взносы в пфр проводка

Расчет отличается в зависимости от целей: получение пенсионного обеспечения или пособия по временной нетрудоспособности.

Для первого случая применяются положения ФЗ от 28.12.2013 №400. Этот нормативный акт устанавливает, что период службы подлежит включению, но с условием, что он примыкает к иной трудовой деятельности.

Источник: https://osago-96.ru/armiya-vkhodit-strakhovoy-stazh-bolnichnogo/

Входит ли армия в стаж для больничного

Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Статья акутальна на: Март 2020 г.

Мне предстоял длительный больничный. И я решил подсчитать, на какую сумму могу рассчитывать. Однако во время расчетов столкнулся с вопросом: входят ли годы, проведенные в армии, в стаж для подсчетов больничного. Начал разбираться в вопросе и тем, что узнал, поделюсь ниже.

Что учитывают для больничного?

Работник, получая травму или просто заболевая будучи трудоустроенным, рассчитывает на оплату периода, пока он лечится. Для начисления выплаты используют все периоды, когда работодатель отчислял за сотрудника взносы в Фонд соцстраха.

Если человек не работает официально, то и взносы за него никто не делает, соответственно, рассчитывать на пенсию ему сложно. Многим кажется, что за армейское время платить никто не станет.

Для расчета больничного бухгалтеры используют такие параметры, как:

  • Стаж в течение последних двух лет – официальный, подтвержденный трудовым договором (ежемесячные выплаты за 2 года складываются, сумма делится на 730 дней – столько их в двух годах);
  • Коэффициенты, рассчитываемые в зависимости от стажа;
  • МРОТ – если стажа не хватает, рассчитывается при недостаточном стаже.

Считается ежедневный заработок, на его основании ведутся остальные подсчеты.

По закону

Правила подсчета прописаны в разных законодательных актах и постановлениях. Здесь указано то, что выплата по больничному листу зависит от стажа человека. В Федеральном законе прописаны нюансы начисления больничного.

Чтобы не возникало недоговоренностей, статья 16 закона о страховании на случай болезни регулирует вопрос с армейской службой и учетом ее в подсчетах больничного листа. В ней прописано, что армейский стаж входит в общий стаж для расчета.

Также такая норма прописана и в законе о статусе военнослужащих. Так, в непрерывном стаже, который ранее использовался для подсчетов, принимали во внимание срок воинской службы. Тогда расчет был следующий: 1 день службы равен двум дням стажа. При условии, что между демобилизацией и началом трудовой деятельности проходило не более года.

После 2007 года были внесены некоторые изменения, стаж за армейскую службу ста рассчитываться по формуле 1 день службы равен одному дню стажа. Расчет строится по полным дням и месяцам.

Срочная или контракт?

Служат в армии разными вариантами. Подразделяют:

  • Срочную службу – стандартный призыв на службу;
  • Контрактную службу – человек по сути трудоустраивается в армейские ряды и получает за это заработную плату.

По закону предполагается оплата больничного с учетом армейского стажа в обоих случаях – и в случае со срочной службой, и для контрактников.

Для расчета пособия принимают также и время, проведенное в военных учебных заведениях. Это возможно, потому что для государства такое обучение приравнивается к получению армейской профессии.

Армейский стаж сохраняется и при прерывании службы. Для общей цифры надо сложить все периоды. Это поможет получить необходимую длительность. Не только солдаты, но и офицерский состав срочников может рассчитывать на включение службы в стаж.

Какие документы необходимо предоставить

Период службы в армии для учета его в стаж следует подтверждать, как и любой другой. Потребуются документы. В перечень входят бумаги, подтверждающие армейскую службу:

  • Билет военного, в котором указывается подразделение, где была пройдена служба, и период пребывания в армии;
  • Справки, предлагаемые в лечебном учреждении военного плана, если во время несения службы была получена травма или отмечалось другое серьезное обращение в госпиталь;
  • Диплом, указывающий на окончание специализированного учебного заведения – актуально при получении мужчиной специальности по военному профилю;
  • Справка о демобилизации, которую выдают после окончания службы.

Последний документ надо предоставить в отдел кадров при трудоустройстве сразу после армии. Актуально для восстановления на работе, где трудился раньше. При первичном трудоустройстве надо предоставлять любой документ из указанных выше.

Расчет больничного

Считают больничный в таком случае, как и обычно – с учетом среднедневного заработка за последние два года. Используется страховой стаж – армейская служба в него включена в полном объеме.

Можно рассмотреть пример. Человек 4 года работает на официальной основе, перед этим служил срочную. По закону его стаж будет равен 5 годам. Надо рассчитать среднедневной заработок. Если стаж составляет от 5 до 8 лет, то работник может рассчитывать на 80% компенсации за больничный лист.

Компенсация рассчитываются следующим образом:

  • При стаже менее 6 лет, компенсация будет составлять 60%;
  • Стаж от 5 до 8 лет – компенсация 80%;
  • Стаж более 8 лет – компенсация 100%.

Если у человека не хватает стажа, например, он только первый год после армии работает, для расчета больничного будут использовать размер МРОТ. Все эти проценты будут считать от нее. МРОТ в разных регионах разный, поэтому считать надо в каждом случае индивидуально.

В зависимости от региона могут применяться районные коэффициенты. Например, северные – они могут повысить стоимость зарплаты и больничного.

Больничный оплачивается по следующей схеме: первые три дня за счет работодателя, остальные за сет средств Фонда соцстраха. Исключением выступают производственные травмы.

Как учесть военную службу в стаже для больничных

С 2010 г. в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, наряду с периодами работы (страховые периоды), засчитываются периоды военной и приравненной к ней службы, например служба в органах внутренних дел (нестраховые периоды

С 2007 г. до 2010 г., если с учетом периода такой службы непрерывный трудовой стаж был больше, чем страховой стаж, для расчета пособий брался именно непрерывный ста В частности, в него засчитывались:

  • военная служба, если перерыв между увольнением со службы и поступлением на работу не превышал
  • служба в органах внутренних дел, если перерыв между увольнением со службы и поступлением на работу не превышал 3 месяцев, не считая времени переезда к месту постоянного жительств

Источник: https://TrudGid.ru/bolnichnyj-2/vhodit-li-armija-v-stazh-dlja-bolnichnogo.html

Как учесть военную службу в стаже для больничных – Просто о технологиях

Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

> Трудовое право > Больничный > Оплата > Порядок расчета листа нетрудоспособности, если была военная служба в армии – входит ли в стаж для больничного?

Чтобы правильно рассчитать оплату временной нетрудоспособности, нужно знать длительность страхового стажа сотрудника.

При расчете данного параметра нужно четко понимать, какие временные периоды следует учитывать, а какие нет. Входит ли нахождение в армии по призыву, по контракту в расчет больничного?

Уважаемые читатели! Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – воспользуйтесь формой онлайн-консультанта в правом нижнем углу сайта или позвоните по прямым телефонам:+7 (499) 653-60-72 доб.

445 – Москва – ПОЗВОНИТЬ+7 (812) 426-14-07 доб.394 – Санкт-Петербург – ПОЗВОНИТЬ+7 (800) 500-27-29 доб.849 – Другие регионы – ПОЗВОНИТЬЗадайте вопрос бесплатно здесьЭто быстро и бесплатно!

Например, лицо осуществляет предпринимательскую деятельность. Трудовых отношений в этом случае нет, но взносы в различные фонды предприниматель уплачивает. На этом основании время осуществления предпринимательской деятельности включается в страховой стаж.

Для определения суммы пособия по временной нетрудоспособности стаж имеет ключевое значение. От его величины зависит процент выплат по больничному листу:

Длительность
Процент по выплатам

От 0,5 года до 5 лет
60%

От 5 до 8 лет
80%

От 8 лет
100%

Включается ли время пребывания в вооруженных силах по призыву?

В соответствие с  ч1. 1. ст. 16 Закона №255 ФЗ  в стаж входит время прохождения военной службы.

Несмотря на то, что взносы в ФСС за это время за военнослужащего не производились, этот период включается полностью.

При оформлении в больничном листе время нахождения в армии по призыву выделяется отдельной строкой – «нестраховые периоды».

Обратите внимание

Особое условие для зачисления срока военной службы по призыву в стаж – наличие взносов в фонды до ее начала. То есть, если призывник до армии где-то работал и работодатель платил за него взносы, то срок пребывания в вооруженных силах РФ входит.

Существуют периоды, которые не учитываются:

  • время отбывания дисциплинарного ареста;
  • время пребывания в дисциплинарных частях (дисбат).

Рекомендуем также прочитать:

Учитывается ли срочная по контракту?

Военная служба по контракту подразумевает получение заработной платы и уплату всех взносов в фонды, в том числе и в ФСС.

Таким образом, срок контракта, безусловно, включается, при этом выделять это время в нестраховой период не нужно.

Если увольнение было до 01.01.2007 года

До 2007 года для расчета больничных использовался трудовой непрерывный стаж.

Его исчисление регулировалось Правилами, утвержденными  Постановлением совета Министров СССР 13.041973 г. №252.

В соответствие с п. 8 Правил, нахождение в составе вооруженных сил засчитывается в непрерывный стаж при условии, что промежуток между военной службой и переходом на другую работу не превышает трех месяцев.

Ветераны боевых действий на территории других государств, ветераны, служившие в условиях чрезвычайного положения, при вооруженных конфликтах, военнослужащим, чей льготный стаж составляет 25 лет и более – временной разрыв не имеет значения.

Контрактная служба в армии засчитывается день за день, а по призыву – день за два.

Ч. 2 ст. 17 Закона № 255 –ФЗ  устанавливает, что необходимо рассчитать непрерывный трудовой и страховой стаж до 01.01.2007. Для расчета больничного пособия принимается большая из величин.

После 01.01.2007

С 01.01.2007 понятие непрерывного трудового заменено на понятие «страховой».

Непрерывность стажа для начисления пенсий и определения размера пособий по нетрудоспособности утратила смысл.

Поэтому военная служба в армии, как по контракту, так и по призыву с этой даты входит в страховой стаж на общих основаниях.

Важно

Пребывание в составе вооруженных сил засчитывается определения размера больничных выплат день за день.

Каждые 30 дней считаются полным месяцем, а каждые 12 месяцев – полным годом.

Пример

Исходные данные:

Работник предоставил при поступлении на работу военный билет, с отметкой о службе по призыву с 1.10.2006 по 01.10. 2008 года.

На работу принят бывший военнослужащий

Источник: https://freshgeek.ru/kak-ychest-voennyu-slyjby-v-staje-dlia-bolnichnyh/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.