Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности – вводный, внеплановый, целевой вид

Содержание

Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности – вводный, внеплановый, целевой вид

Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности – вводный, внеплановый, целевой вид

6.3. ИНСТРУКТАЖ И ОБУЧЕНИЕ

В соответствии с ГОСТ 12.0.004-90 обучение и инструктаж по безопасности труда носит непрерывный многоуровневый характер.

Профессиональная подготовка персонала, повышение его квалификации, проверка знаний и инструктажи проводятся в соответствии с требованиями государственных и отраслевых нормативных правовых актов по организации охраны труда и безопасной работы персонала.

Электротехнический персонал до допуска к самостоятельной работе должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока, оказания первой помощи при несчастных случаях.

Персонал, обслуживающий электроустановки, должен пройти проверку знаний Правил безопасности и других нормативно-технических документов (правил и инструкций по технической эксплуатации, пожарной безопасности, пользованию защитными средствами, устройства электроустановок) в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности в соответствии с таблицей

Персонал обязан соблюдать требования Правил безопасности, инструкций по охране труда, указания, полученные при инструктаже. .

Инструктаж по характеру и времени проведения подразделяют (таблица) на следующие виды:

2) первичный на рабочем месте;

Вид инструктажаСрок проведения, условияЛицо, ответственное за проведение инструктажа

То же

ВнеплановыйПри введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним; при изменений технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению; по требованию органов надзора; при перерывах в работе- для работ, к которым предъявляют дополнительные (повышенные) требования безопасности труда более чем на 30 календарных дней, а для остальных- 60 дней

То же

ЦелевойПри проведении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.п.); ликвидация последствий аварии, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд- допуск, разрешение и другие документы (указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановках, охватывающие категорию лиц, определенных нарядом или распоряжением, от выдавшим наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя)

То же

Обучение. До назначения на самостоятельную работу или при переходе на другую работу (должность), связанную с эксплуатацией электроустановок, а также при перерыве в работе в качестве электротехнического персонала свыше 1 года персонал обязан пройти обучение по безопасности труда до начала самостоятельной работы.

Для производственного обучения ответственный за электрохозяйство цеха, предприятия должен предоставить персоналу срок, достаточный для приобретения практических навыков, ознакомления с оборудованием, аппаратурой и одновременного изучения в необходимом для данной должности объеме Правил безопасности, производственных (должностных и эксплуатационных) инструкций; инструкций по охране труда; дополнительных правил, норматив­ных и эксплуатационных документов, действующих на данном предприятии.

Обучение должно проводиться по утвержденной программе под руководством опытного работника из электротехнического персонала данного предприятия или вышестоящей организации.

Программа с указанием объема правил и инструкций, знание которых обязательно для электротехнического персонала, устанавливается лицом, ответственным за электрохозяйство предприятия.

Работник, проходящий стажировку, дублирование, должен быть закреплен распоряжением за опытным работником.

Обучаемый может производить оперативные переключения, осмотры или иные работы в электроустановке только с разрешения и под надзором обучающего.

Ответственность за правильность действий обучаемого ,и соблюдение им Правил безопасности несут обучающий и сам обучаемый.

Допуск к самостоятельной работе и стажировке обязательно оформляют распоряжением руководителя предприятия.

Кроме специальных знаний по безопасности, электромонтер обязан знать и соблюдать общие требования по технике безопасности и производственной санитарии.

С этой целью каждого вновь поступившего работника знакомят с основными требованиями Правил безопасности и противопожарными мерами, световыми и звуковыми сигналами, а также с проездами и проходами как в цехе, так и на территории завода.

При нахождении на территории предприятия следует быть очень внимательным к сигналам транспорта, предупредительным указателям и надписям.

По путям движения транспорта ходить запрещается, особенно опасно ходить по железнодорожным путям. Нельзя пролезать под вагонами железнодорожных составов на их кратковременных стоянках: неожиданное движение локомотива может привести к тяжелым последствиям.

Не следует проходить через узкие проходы возле движущихся автомашин, железнодорожных вагонов, подъемных кранов и т. д.; здесь легко получить увечье. Надо остерегаться открытых колодцев и траншей. Все колодцы и траншеи должны быть ограждены или закрыты прочными крышками либо перекрытиями.

На территории предприятия работают различные грузоподъемные устройства.

Небрежное закрепление грузов цепями, тросами, захватами, крюками и различными другими строповочными приспособлениями при подъеме и перемещении промышленного оборудования кранами, подъемниками, электротельферами, может привести к несчастному случаю.

Поэтому следует быть очень внимательным к сигналам и другим предупреждениям во время работы подъемно-транспортных устройств. Правила безопасности на территории предприятия полностью распространяются в соответствующих своих частях и на территории цехов.

Целевой инструктаж перед началом работ

Целевой инструктаж перед началом работ по наряду-допуску (распоряжению). Началу работ по распоряжению или наряду должен предшествовать целевой инструктаж.

Инструктаж целевой — указания по безопасному выполнению конкретной работы в электроустановке, охватывающие категорию работников, определённых нарядом или распоряжением, от выдавшего наряд, отдавшего распоряжение до члена бригады или исполнителя (ПТЭЭП, термины, применяемые в правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей, и их определение).

Без проведения целевого инструктажа допуск к работе запрещается (п. 2.7.7 ПОТ Р М-016-2001). Кто проводит целевой инструктаж?

Целевой инструктаж при работах по наряду проводят:

  • выдающий наряд — ответственному руководителю работ или, если ответственный руководитель не назначается, производителю работ (наблюдающему);
  • допускающий — ответственному руководителю работ, производителю работ (наблюдающему) и членам бригады;
  • ответственный руководитель работ — производителю работ (наблюдающему) и членам бригады;
  • производитель работ (наблюдающий) — членам бригады.

Выдающий наряд, отдающий распоряжение, ответственный руководитель работ, производитель работ (наблюдающий) в проводимых ими целевых инструктажах, помимо вопросов электробезопасности, должны дать чёткие указания по технологии безопасного проведения работ, использованию грузоподъёмных машин и механизмов, инструмента и приспособлений.

Производитель работ (наблюдающий) в целевом инструктаже обязан дать исчерпывающие указания членам бригады, исключающие возможность поражения электрическим током.

Допускающий в целевом инструктаже должен ознакомить членов бригады с содержанием наряда, распоряжения, указать границы рабочего места, наличие наведённого напряжения, показать ближайшие к рабочему месту оборудование и токоведущие части ремонтируемого и соседних присоединений, к которым запрещается приближаться независимо от того, находятся они под напряжением или нет.

Где и как должен быть оформлен целевой инструктаж? При работе по наряду целевой инструктаж должен быть оформлен в таблице «Регистрация целевого инструктажа при первичном допуске» подписями работников, проведших и получивших инструктаж.

Какие существуют виды инструктажей по охране труда?

Виды инструктажей по охране труда важны для производственных предприятий.

На любом производстве могут возникнуть обстоятельства, которые потребуют провести тот или иной вид инструктажа по охране труда.

Какие это могут быть обстоятельства? Как именно фирме следует организовывать инструктажи? Как документально оформить их проведение? Ответам на эти вопросы посвящена данная статья.

Что представляют собой инструктажи по охране труда

Инструктаж по охране труда — обязательный элемент системы безопасности на производстве. Законодатель обязывает организовывать такие инструктажи каждую компанию, сотрудники которой трудятся в реальном секторе экономики (ст. 212, 225 ТК РФ).

Важно! Инструктаж по охране труда не является для работников предприятия добровольным делом. Они должны посещать такие занятия в обязательном порядке, иначе не получат право приступить к выполнению своего производственного задания (ст. 212, 214 ТК РФ).

Источник: https://likacars.ru/pravila-i-poryadok-provedeniya-instruktazhej-po-elektrobezopasnosti-vvodnyj-vneplanovyj-tselevoj-vid/

Инструктажи по охране труда. Внеплановый и целевой инструктаж

Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности – вводный, внеплановый, целевой вид

Уважаемые коллеги! Мы продолжаем серию публикаций об инструктажах по охране труда. Сегодня мы расскажем, о двух инструктажах, к проведению которых работодатель чаще всего относится халатно.

Почему так происходит? В отличие от вводного или первичного инструктажа, регулярность которых четко прописана в законодательстве, эти два указаны в постановлении 1/29 больше ситуативно.

Но делать это, как показывает практика, категорически нельзя.

Расскажем, кто и в каких ситуациях должен провести с работниками целевой и внеплановый инструктажи. Дадим образцы документов. И полезный бонус — таблица, в которой указано, какие документы должны быть в организации по инструктажам.

Внеплановый инструктаж по охране труда

Внеплановый инструктаж не привязан к какому-то определенному обязательному периоду. Его проводят по необходимости. Все основания прописаны в законе (п. 2.1.6 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

6 ситуаций, при которых внеплановый инструктаж необходимо проводить в обязательном порядке

  1. Если ввели в действие новые требования по охране труда или изменили действующие, а также инструкции по охране труда.
  2. Если в компании изменился технологический процесс, заменили или модернизировали действующее оборудование, инструменты. Или изменились другие факторы, которые могут повлиять на безопасность труда сотрудников.

  3. Если работник или работники нарушили требования охраны труда, и эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий. Также это может быть легкий несчастный случай на производстве. Обратите внимание, речь идет не о серьезном несчастном случае или аварии, а о риске их возникновения.

  4. Если такие требования исходят от должностных лиц органов государственного надзора и контроля. Например, инспектор ГИТ во время плановой или внеплановой проверки выявил, что сотрудники предприятия не используют в работе СИЗ или используют их неправильно. Он может потребовать от работодателя провести с этими сотрудниками внеплановый инструктаж.

  5. Если у сотрудника, который работает во вредных условиях был перерыв в работе более 30 календарных дней. Для остальных работников — более двух месяцев. Это необходимо, чтобы обновить знания о безопасном ведении работ, если человек, к примеру, был на больничном или сотрудница находилась в декрете.
  6. Если работодатель посчитал нужным освежить знания работников.

    На практике такое бывает редко. Чаще всего это происходит, когда работодатель ответственно относится к своим обязанностям или, например, специалист по охране труда сообщил ему о мелких, но постоянных нарушениях работников на конкретном участке.

Внеплановым инструктажем можно ограничиться, если работники нарушили требования охраны труда, но тяжких последствий не было, была лишь угроза аварии или несчастного случая. Запись о проведении вносят в специальный журнал.

Пример

На днях на Серовском заводе ферросплавов ученик токаря получил серьезные травмы. По предварительной версии одежда рабочего попала в зацепление с вращающимися механизмами станка. Пострадавший получил тяжелые травмы.

Как сообщает пресса, это уже не первый подобный несчастный случай на заводе.

В таких ситуациях, необходимо проводить с работниками внеочередную проверку знаний, так как на лицо периодические нарушения требований охране труда на предприятии.

Кто проводит внеплановый инструктаж

Внеплановый инструктаж, как и первичный, проводит непосредственный руководитель работ (п. 2.1.3 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). Его назначает своим приказом работодатель. Это может быть, например, бригадир или начальник смены.

Важно! Ответственный за проведение внепланового инструктажа должен пройти обучение и проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 2.3.2 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29). В противном случае, такой инструктаж не будут считать проведенным законно.

Как проводить внеплановый инструктаж: пошаговая инструкция

Шаг 1. Определите контингент сотрудников, с кем нужно провести внеплановый инструктаж. Вы можете провести его с одним работником, если он периодически нарушает правила охраны труда на своем рабочем месте. Также инструктаж можно провести с группой сотрудников, если произошел несчастный случай или изменилось законодательство.

Шаг 2. Назначьте ответственного за проведение инструктажа. Делает это руководитель компании своим приказом.

Шаг 3. Определите по какой программе проводить внеплановый инструктаж.

Это зависит от причины, по которой проводят инструктаж.

  • произошел несчастный случай, сотрудник на рабочем месте допустил нарушения правил охраны труда, у работника был перерыв в работе или требование о проведение исходит от инспектора ГИТ — проводите инструктаж по Программе первичного инструктажа. Дополнительно вы можете использовать примеры подобных несчастных случаев, которые легко найдете в интернете — новости или видеоролики на . Обязательно проанализируйте произошедший несчастный случай или нарушения работника, разберите все ошибки.
  • изменилось законодательство — внесите изменения в инструкции по охране труда, утвердите их у работодателя. На их основе проводите внеплановый инструктаж.
  • заменили оборудование, изменился технологический процесс — используйте для инструктажа производственные документы и переработанные инструкции по охране труда.

Шаг 4. Проведите устную проверку знаний после внепланового инструктажа. Убедитесь, что работник усвоил полученные знания.

Шаг 5. Вносите запись о проведенном внеплановом инструктаже в журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Помните, что в журнале нужно обязательно указать:

  • данные инструктируемого сотрудника
  • вид инструктажа
  • причину проведения (№ и дату приказа)
  • подписи инструктируемого и инструктирующего

Внимание! Если в журнале не будет подписей инструктируемого и инструктирующего, инспектор ГИТ во время проверки признает инструктаж не проведенным.

Целевой инструктаж по охране труда

Как и внеплановый, целевой инструктаж также не проводят с определенной регулярностью, а лишь в тех случаях, которые указаны в законе (п. 2.1.7 Постановления Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29).

Целевой инструктаж необходимо проводить:

  • при выполнении разовых работ
  • при ликвидации последствий аварий
  • при ликвидации стихийных бедствий
  • перед проведением работ с повышенной опасностью, на которые нужно оформить наряд-допуск, разрешения или другие специальные документы
  • перед проведением в организации массовых мероприятий

Пример

Мастер смены ремонтного цеха поручил работникам разобрать мусор в одном из заброшенных зданий на территории предприятия, а также покрасить часть забора. Перед началом работы он должен выдать им спецодежду, необходимый инвентарь и провести с работниками целевой инструктаж.

Кто проводит целевой инструктаж

Целевой инструктаж, как и внеплановый, проводит непосредственный руководитель. Руководитель компании назначает ответственного за проведение инструктажа приказом.

Этот сотрудник должен быть обучен и пройти проверку знаний по охране труда в специализированной обучающей организации (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).

Как проводят целевой инструктаж

Алгоритм проведения целевого инструктажа такой же, как и внепланового:

Шаг 1. Определите сотрудников, с которыми нужно провести инструктаж.

Шаг 2. Определите ответственного за проведения. Подтвердите его полномочия приказом руководителя компании.

Шаг 3. Проведите целевой инструктаж на месте выполнения работ. Если у вас запланировано массовое мероприятие, то непосредственно перед ним.

Шаг 4. Устно проверьте полученный знания.

Шаг 5. Заполните необходимые документы о проведении целевого инструктажа (п. 8.10 ГОСТ 12.0.004-2015).

Запись о целевом инструктаже с работниками, которые проводят работы по наряду-допуску, разрешению, нужно вносить в наряд-допуск или другой документ, который разрешает производство работ.

При эксплуатации электроустановок информацию о том, что вы провели с сотрудниками целевой инструктаж, фиксируйте в журнал учета работ по нарядам и распоряжениям (п. 10.10 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н).

Начинающие специалисты по охране труда при проведении внепланового и целевого инструктажа часто совершают ошибки. Эксперт Центра Оценки Квалификации и Обучения №1 расскажет о главных ошибках и даст полезные рекомендации.



20

Источник: https://coko1.ru/articles/protection/instruktazhi-po-ohrane-truda-chast-3-vneplanovyj-i-celevoj-instruktazh

Кто проводит?

Работа с электроприборами – вид деятельности, который может осуществляться работниками повседневно и не относится выполнению трудовых функций.

К данной категории работников относятся служащие офисов, государственных управленческих учреждений, в работе которых соприкасаются с электроприборами, однако для осуществления деятельности не требуется особой квалификации и знаний.

Порядок работы с такими приборами (электрочайник, компьютер, сканер) поясняется в ходе первичного инструктажа и не требуют проведения дополнительных специализированных мероприятий.

Иная ситуация складывается для работников, в обязанности которых входит взаимодействие со специальными электроприборами, требующими разрешения/лицензии (электрические станки, прессы и иное сложное техническое оборудование).

В таком случае с работниками требуется провести специальный инструктаж по электробезопасности на производстве.

Перечень должностей, для которых требуется специальный допуск по работе с электрооборудованием, содержится в приложении к приказу Министерства труда РФ № 74Н.

Порядок проведения инструктажа:

  • 1 группу электробезопасности;
  • на 2 группу.

Цель инструктирования

Целью проведения специализированного инструктажа по электробезопасности выступает:

  • разъяснение особенностей работы сложного электрооборудования и специфики производства конкретного предприятия;
  • профилактика получения травм и вреда здоровью в случае некорректного обращения с оборудованием;
  • предотвращения ущерба сложному техническому оборудованию, нанесения материального ущерба работе предприятия;
  • разъяснение норм и правил охраны труда при работе с электрооборудованием;
  • изучение особенностей работы электрооборудования в условиях конкретного производства.

При этом такой инструктаж проводится как в отношении вновь прибывших сотрудников предприятия, так и в отношении работников с определенной периодичностью для восполнения знаний или при поступлении нового оборудования.

Работа с электроприборами сложной конструкции всегда несет опасность получения травм, ожогов и наступления смерти  при неправильном или попустительском обращении с оными.

Поэтому к инструктированию по электробезопасности ответственно должны подходить не только сотрудники подразделения охраны труда и ответственные руководители, но и сами работники.

Инструктаж для сотрудников, не требующих специального разрешения при работе с электрооборудованием, проводится в целях профилактики получения травм и возникновения пожароопасной ситуации в организации.

Какие бывают — виды

Виды инструктажа по электробезопасности подразделяются в соответствии с классификацией по охране труда:

  • Вводный — при поступлении сотрудника на работу (студента на практику, прикомандированного к обязанностям или переводе на иную должность).
  • Первичный – также при поступлении на должность после успешного прохождения вводного инструктирования. Такой инструктаж проводится для детального изучения условий производства и особенности технологического процесса, связанного с электрооборудованием.
  • Повторный — проводится в отношении работников предприятия для закрепления полученных и приобретения новых знаний в области электробезопасности, а также для получения категории при работе с электроприборами.
  • Целевой / внеплановый — проводится в отношении работников при временном или постоянном изменении трудовых функций, проявлении чрезвычайных ситуаций или поступлении нового оборудования.

Проведение данных видов инструктажа сопряжено лишь со спецификой трудовой деятельности, которая касается непосредственно работы с электрооборудованием.

Периодичность и сроки проведения на предприятии

Периодичность проведения инструктажа по электробезопасности установлена ГОСТом и приказом Министерства труда РФ 74Н.

Такой период должен составлять от 3 до 6 месяцев, учитывая специфику работы с электрооборудованием.

На усмотрение руководства организации такой срок может быть уменьшен, что документально подтверждается изданием соответствующего приказа и отметками в журнале инструктажа.

Скачать образец журнала на 1 группу электробезопасности.

Вводный

Вводный инструктаж проходит в несколько стадий:

  1. Издание приказа руководителя предприятия о проведении инструктажа в зависимости от обстоятельств (целевого при наступлении определенных последствий, вводного при принятии сотрудника на работу, повторного при наступлении соответствующего срока).
  2. Разработка комплекса мероприятий по проведению инструктажа в зависимости от его характера. Разработкой плана и инструкции проведения мероприятий занимается специалист/подразделение по охране труда и лицо, ответственное за участок работы электрооборудования.
  3. Организация теоретических и практических мероприятий по инструктажу работников по работе с электрооборудованием.
  4. Закрепление полученных знаний в ходе проведения аттестации или тестирования и проставления соответствующей отметки об успешном прохождении в специальном журнале.

Данный порядок регламентирован не только локальными актами предприятия, но и нормами трудового законодательства

Внеплановый

Порядок проведения внепланового инструктажа по электробезопасности несколько отличается от стандартной процедуры.

Главным отличием выступают обстоятельства проведения таких мероприятий.

Ими могут быть как возникновение нештатной ситуации, так и волевое решение руководства организации при возникновении подозрений в низкой квалификации работников.

Оформление процедуры также осуществляется документально, однако в перечне документов отсутствует график проведения инструктажа из-за характера данной процедуры.

По результатам проведенных мероприятий руководство может сделать выводы и применить меры дисциплинарной ответственности в отношении работников, которые не смогли пройти процедуры инструктажа по электробезопасности.

Целевой

Также отличается и порядок проведения целевого инструктажа. Он также связан с наступление определенных обстоятельств, не связанных с выполнением работниками своих основных функций.

При поступлении нового оборудования или возникновении техногенной катастрофы к выполнению работ могут быть привлечены лица, не имеющие определенных навыков и допусков только после проведения целевого инструктажа по электробезопасности.

Порядок проведения аналогичен иным видам инструктажа и подлежит обязательному документальному закреплению в журнале.

Образец приказа

Оформление приказа о проведении соответствующих мероприятий происходит посредством издания локального нормативного акта за подписью руководителя организации и визами специалиста по охране труда и руководителя подразделения, осуществляющего работу с электрооборудованием.

Оформление данного приказа происходит с обязательным указанием оснований проведения инструктажа, его вида, круга привлеченных лиц, а также назначением ответственного лица.

Таким лицом является специалист/инженер по охране труда на предприятии.

Правила, порядок проведения и полный инструктаж по электробезопасности, можно узнать из данного видео:

 Выводы

Проведение инструктажа по электробезопасности является важнейшей процедурой в процессе обеспечения безопасности на предприятии и сохранении работоспособности оборудования и жизни работников.

Также проведение таких мероприятий должно проходить в установленной последовательности и с обязательным отражением всех этапов в локальных нормативных актах организации.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/instruktazh/elektrobezopasnost/poryadok-provedeniya.html

Инструктаж по электробезопасности на 1 группу

Правила и порядок проведения инструктажей по электробезопасности – вводный, внеплановый, целевой вид

С электричеством в офисах и на производстве сталкивается не только обслуживающий и ремонтный, но и неэлектротехнический персонал, которому присваивают первую группу по электробезопасности. Перед тем, как приступить к своим обязанностям, этой категории сотрудников проводят инструктажи.

Инструктаж на группу 1 по ЭБ

Кому присваивается 1 группа ЭБ

Персонал, не обслуживающий электроустановки, но в своей работе имеющий риск получить любую степень поражения электрическим током, квалифицируют как неэлектротехнический. К их числу относятся:

  • административные работники, не занимающиеся обслуживанием, ремонтом и установкой электрической техники;
  • офисные сотрудники, использующие в рабочем процессе электрические приборы (светильники, чайники, микроволновые печи) и технику (компьютеры, принтеры, сканеры, факсы).

Неэлектротехнический персонал

Этим категориям присваивают 1 группу электробезопасности на основании проведенного инструктажа и последующей проверки знаний, которая представляет собой опросную беседу по пройденным темам.

Обратите внимание! Присвоение группы регистрируется в специальном журнале инструктажей, проводимых неэлектротехническому персоналу.

Виды инструктажей

Инструктаж по электробезопасности обязателен при приеме на работу. Кроме этого имеются и другие виды подобных мероприятий, с которыми можно ознакомиться в таблице ниже.

Программа проведения инструктажа на 1 группу по электробезопасности

Виды проводимых инструктажей

НаименованиеКраткое содержание
ВводныйПроводится в день приема на работу. Затрагиваются общие вопросы по безопасности, изучается инструкция по охране труда. Вновь принятого работника знакомят с нормами, правилами, утвержденными на конкретном предприятии
ПервичныйПроводят непосредственно на рабочем месте с учетом обязанностей принятого сотрудника. Такой же вид инструктажа предусмотрен при переводе из подразделения в подразделение (из отдела в отдел), а также для командировочных. Идет более углубленное изучение документов, рассматриваемых при вводном инструктаже. Сотрудники более внимательно изучают свои производственные (должностные) инструкции, а также правила пользования электрическими приборами и техникой, с которыми придется сталкиваться в выполнении своих обязанностей
Повторный (или периодический)Для неэлектротехнического персонала периодичность повторного инструктажа составляет 1 год
ВнеплановыйОбязателен, если возникли изменения в действующих инструкциях по ОТ и электробезопасности, либо введены новая техническая документация, правила и стандарты. Проводят внеплановый инструктаж по электробезопасности неэлектротехническому персоналу и в таких случаях:• при замене или модернизации офисной техники;• если работником была нарушена инструкция по электробезопасности, и это могло привести к травмам, пожару, аварии или выходу из строя эл. приборов и техники;• при перерыве в работе более 2-х месяцев.

Данное мероприятие может проводиться и по требованию органов надзора (как правило, это коллективные занятия).

Дополнительная информация. Целевой инструктаж применяется для работников, допускаемых в электроустановки, а к неэлектротехническому персоналу не применяется.

Проведение повторного инструктажа

Все виды инструктажей по первой группе ЭБ (кроме вводного) проводят руководители подразделений (отделов) или утвержденные приказом лица. При приеме на работу инструктированием занимается инженер по охране труда (либо сотрудник, ответственный за данную функцию).

Программа инструктажа

Для инструктажей для 1-й группы по электробезопасности используется специально разработанная типовая программа. В ней учитываются все темы, изучение которых позволит обеспечить безопасность труда при использовании электроприемников и оборудования, работающих под напряжением.

Общие требования по ЭБ

Этот раздел в общих чертах объясняет, что такое электробезопасность, какие мероприятия применяются по защите от поражения током, дугой, э/м полем, стат. электричеством.

Инструктируют персонал, как правильно пользоваться электрическими приборами и аппаратами, чтобы исключить некорректное обращение с ними.

Заостряют внимание на том, что неисправная техника и электропроводка становятся источниками возгораний.

Здесь же изучаются правила распорядка и режимы труда компании. Знакомят обучаемых с основными действиями при оказании первой помощи пострадавшему от электрического тока.

Правила ЭБ

В этой теме занимаются вопросами, затрагивающими опасные производственные факторы: прикосновение к токоведущим частям под напряжением, неисправность заземления или изоляции, искрения и возгорания. Акцентируют внимание на том, как важно выполнять такие правила безопасности:

  • предварительное ознакомление с инструкцией по пользованию эл. прибором;
  • проверка исправности вилки и розетки перед включением прибора в сеть;
  • действия при внезапной поломке аппарата или прибора, находящегося под напряжением;
  • соблюдение правил пожарной безопасности и умение пользоваться первичными средствами тушения.

Убедитесь, что аппарат обесточен

Могут затрагиваться и другие вопросы с учетом специфики работы неэлектрического персонала.

Важно! Инструктируемый должен знать, что нарушение или невыполнение правил влечет за собой административную ответственность.

Требования ЭБ в процессе работы

Проводя инструктаж на 1 группу по электробезопасности, рассказывают о необходимости проведения таких действий:

  • проверка кабелей, проводов, эл. приборов на отсутствие внешних повреждений;
  • проверка целостности выключателей, розеток, вилок;
  • необходимость убедиться в наличии средств пожаротушения и индивидуальной защиты от задымления;
  • исключение прикосновений к эл. приборам влажными руками;
  • недопущение падения приборов и механического воздействия на них;
  • опасность касания оголенных или поврежденных проводов, находящихся под напряжением;
  • необходимость удостовериться, что все провода и кабели не соприкасаются с маслянистыми, сырыми и горячими поверхностями;
  • последствия самостоятельной наладки или ремонта неисправного прибора.

Инструктаж разъясняет, как важно соблюдение этих правил на рабочем месте. Их нарушение может привести к пожару или поражению электрическим током.

Действие тока на организм человека

Этот раздел тоже важен, так как помогает осознать степень риска смертельного исхода при несоблюдении элементарных правил ЭБ. Персоналу разъясняют природу тока и физиологию живого организма, способного пропускать через себя электричество.

Возможный источник электрического удара

Каждое место, где находится оборудование под напряжением, считается опасным для жизни.

При этом воздействовать на человека может не только ток, но также электричество статическое, дуга и эл/магнитное поле.

Степень поражения может быть различной и зависит от индивидуальных факторов:  параметров самой цепи, окружающей среды, физиологических процессов в организме и состояния кожи.

Во время проведения инструктажа разъясняется характер каждого действия эл. тока на живой организм:

  • термическое – ожоги, нагрев до высоких температур органов, оказавшихся на пути следования тока;
  • эл/литическое – вызывает разложение жидкостей (в том числе и крови);
  • механическое – при нагреве провоцируется скачок давления в сосудах и тканях; под действием эл/динамических сил идет непроизвольное сокращение мышц;
  • биологическое – сбиваются внутренние процессы, возбуждаются и раздражаются ткани.

Еще выделяют прямое действие тока, когда на пути оказывается только мышечная ткань. Особо акцентируют внимание на рефлекторном возбуждении, затрагивающем ЦНС, вследствие чего серьезно повреждаются многие жизненно важные органы.

К сведению. Изучая действие электричества на живые организмы, следует осознавать, что оно не проходит бесследно и классифицируется как серьезная травма.

Классификация травм

Даже неэлектротехнический персонал с первой группой должен уметь различать травмы от поражения током. Их классифицируют на местные, общие и электрошок.

Местные

К данным травмам относят повреждения некоторых участков тела, а также нарушения целостности тканей, спровоцированных током или дугой. Их подразделяют на:

  • покровный ожог;
  • поверхностные эл. знаки;
  • кожная металлизация;
  • повреждения механического характера;
  • электроофтальмия (глазные поражения).

Степень травмы зависит от силы тока, с которым соприкоснулся пострадавший.

Общие

В данном случае поражению подвергается весь организм, проявляется это судорожными сокращениями мышц. Степень воздействия электрического удара может быть различной:

  1. едва ощутимое судорожное сокращение;
  2. мышечные сокращения сопровождаются сильными болями, но без потери сознания;
  3. наблюдается потеря сознания, но сердце и дыхание продолжают функционировать;
  4. полное отсутствие сознания, сбой в дыхательной и сердечной деятельности;
  5. остановка сердца и отсутствие дыхания.

Удар током не обязательно заканчивается смертью, если не произошла остановка сердца. Но серьезные расстройства в функциональности многих органов могут проявиться через несколько часов или суток.

Электрошок

Электроток чрезмерно раздражает нервно-рефлекторную систему организма. При этом наблюдаются сократительные движения мышц, острая боль и скачок давления. Эти симптомы длятся недолго, и затем наступает обратная реакция: давление падает, пульс учащается, слабеет дыхание, тормозится нервная система.

В шоковом состоянии организм может находиться несколько минут или суток. Затем пораженный человек либо постепенно выздоравливает, либо погибает. Все зависит от совокупности многих факторов, которые разъясняются при проведении инструктажа.

Шаговое напряжение

В программе инструктивного обучения по электробезопасности неэлектротехнического персонала затрагивается и этот вопрос. Необходимо знать, что такое растекание эл. тока по поверхности земли, чтобы вовремя принять необходимые меры.

Важны правильные действия персонала, в зависимости от его расположения, от места замыкания. Во время инструктажа учат, как правильно перемещаться короткими шажками, не отрывая ноги друг от друга. Объясняется, почему нельзя выпрыгивать из зоны шагового напряжения, а также указывается на смертельную опасность в случае падения.

Первая помощь

На данном этапе инструктажа рассказывается о комплексных мероприятиях по оказанию неотложной помощи человеку, получившему эл. травму. Разъясняется важность своевременности и правильный порядок действий персонала. Инструктор учит оценивать состояние пострадавшего, а также проводит практические занятия по технике искусственного дыхания и непрямого массажа сердца.

Обучение технике искусственного дыхания

Порядок проведения инструктажа

Всему неэлектротехническому персоналу на каждом предприятие в обязательном порядке руководством проводятся инструктажи по правилам электробезопасности с целью присвоения 1 группы и дальнейшего допуска к выполнению своих обязанностей с использованием эл. приборов и аппаратов.

Для персонала неэлектротехнического инструктаж имеет право проводить работник с группой допуска по электробезопасности не ниже 3-й, которого уполномочивают приказом по предприятию.

Распорядительным документом также утверждаются:

  • перечень профессий с первой группой по ЭБ;
  • программа инструктажа;
  • форма журнала регистрации инструктажей.

Для вновь принятых на предприятие инструктирование по электробезопасности для неэлектротехнического персонала совмещают с вводным по ОТ либо с тем, что проводят на рабочем месте.

Сведения о проведении инструктажа оформляются записью в Журнал регистрации с обязательной подписью в нем инструктируемого. Как итог занятий проводится в устной форме проверка закрепления изученных тем. После чего присваивается 1 группа по ЭБ (с соответствующей записью в Журнале).

Обратите внимание! Периодичность повторных инструктажей для работников с группой один составляет 12 месяцев. Этот порядок не зависит от того, будут ли проводиться в течение одного года внеплановые занятия с инструктором.

Источник: https://amperof.ru/bezopasnost/instruktazh-elektrobezopasnosti-1-gruppu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.