Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

Содержание

Утверждение инструкций по охране труда приказ

Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

Инструкции на предприятии разрабатываются по нормам, которые утверждены Министерством Труда РФ.

Если необходим пересмотр имеющихся на предприятии форм, то руководителю следует издать соответствующий приказ, на основании которого процедура и будет осуществляться.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

В каких случаях необходим?

Пересмотр инструкций по охране труда по закону должен осуществляться не реже, чем один раз в 5 лет. В случае отсутствие нововведений оформляется приказ о продлении.

Если этого не происходит, то руководителя организации имеют право оштрафовать и привлечь к административной ответственности.

Инструкция, по правилам, должна содержать информацию о том, как действовать в аварийных ситуациях, как правильно начать работу, каким нормам должно соответствовать рабочее место, требования по охране труда в начале и по окончанию работы.

Досрочный пересмотр необходим в том случае, если:

  • Изменились отраслевые и межотраслевые стандарты и типовые документы, в том числе и инструкции.
  • Поменялись условия труда сотрудников.
  • На производстве внедряется новое оборудование и обновляются технологии.
  • На производстве произошел несчастный случай, и комиссия по расследованию рекомендовала обновить документацию.
  • Требование контролирующих органов Министерства Труда.

Также назначаются ответственные лица за пересмотр и введение новых документов по охране.

Также предлагаем дополнительную информацию об оформлении приказа о:

Как оформляется на предприятии?

Приказ оформляется в свободной форме, но в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

  • Название организации.
  • Дата и номер.
  • Непосредственно слово «Приказ».
  • Указание для руководителей структурных подразделений, чтобы они пересмотрели инструкции по охране труда для работников, которые выполняют определенные функции.
  • В таблице указать, какие конкретно формы следует пересмотреть, а также ответственное лицо за данный процесс, при необходимости дата пересмотра.
  • Указание инженеру следить за выполнением приказа, обеспечивать контроль и снабжение методическим материалом.
  • Кто назначается ответственным лицом за соблюдение и контроль над пересмотром документации по охране труда.
  • Основание, которым необходимо руководствоваться руководителям подразделений при осуществлении процедуры.
  • Далее идет подпись всех лиц, упомянутых в приказе.

Только после того, как всех ознакомят с данным документом под роспись, начинается непосредственно процедура пересмотра всех необходимых форм по охране труда.

Скачать образец

Пример оформления приказа о необходимости пересмотра инструкций по охране – word.

Порядок введения пересмотренных документов

Приказ о вводе инструкций, которые пересмотрены, особо не отличается от остальных. Также сверху пишется название организации, документа, дата и основание, по которому следует пересмотреть действующие формы.

Затем в основной части текста в обязательном порядке следует перечислить все бланки, которые были пересмотрены и требуются введения их в действие.

Также в обязательном порядке указывается лицо, которое контролирует данный процесс.

Как происходит разработка инструкции по охране труда по новым правилам, подробно рассказано в данном видео:

Выводы

Введение уже пересмотренных инструкций должно осуществляться согласно трудовому законодательству.

Только в таком случае у контролирующих органов не возникнет вопросов к руководителю и отделу кадров организации.

Приказ оформляется соответственно с правилами документооборота и внутренними документами организации. В нем должны быть упомянуты все ответственные лица, а также должны стоять их подпись и виза руководителя.

Только после этого введение пересмотренных форм считается правильным и осуществленным.

Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

+7 (499) 938-43-28 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 467-435-31 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

+7 (800) 511-52-74 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

Приказ об утверждении должностных инструкций в 2019 году

Трудовая функция каждого сотрудника содержится в его трудовом договоре. На вопрос детализации трудовой функции, должностных обязанностей и прав, пределов ответственности существуют два взгляда:

  • первый — вся детализация излагается в трудовом договоре или в приложении к нему;
  • второй — необходимые положения утверждают отдельным локальным нормативным актом, который имеет название должностная инструкция.

Когда необходим

  • при создании новых штатных единиц в структуре предприятия;
  • при изменении технологии производства;
  • в случае изменения законодательных актов, регламентирующих трудовую функцию работника и т.д.

Порядок подготовки

Персонал и руководство коммерческих организаций, как правило, к данному вопросу подходят намного проще:

  • руководитель своей визой утверждает новый документ;
  • сотрудник отдела кадров доводит его положения до сведения персонала (кого касается);
  • сотрудники знакомятся с новым документом, ставят свои подписи в подтверждение ознакомления и получают копию.

В бюджетных организациях или в компаниях с присутствием государственного капитала — все намного более формализовано.

Детский сад

Приказ об утверждении должностных инструкций в ДОУ выглядит примерно следующим образом:

Трудовая функция воспитателя или нянечки в садике стабильна уже на протяжении многих лет, однако и здесь периодически возникает необходимость внесения изменений. Распоряжение в данном случае будет выглядеть следующим образом:

Школа

Приказ об утверждении должностных инструкций в школе аналогичен детсадовскому, с разницей в наименовании учебных заведений.

Механизм внесения изменений такой же.

Госкорпорация

Здесь работают настоящие бюрократы.

Например, приказ об утверждении должностных инструкций Газпрома:

  • ставит задачи сразу нескольким подразделениям;
  • устанавливает контрольные сроки;
  • определяет конкретных ответственных должностных лиц;
  • уточняет порядок взаимодействия при подготовке данных документов и т.д.

Образец выглядит следующим образом:

Общие моменты

Четко определенных требований к формулировкам такого вида распоряжения в трудовом законодательстве не существует, однако он должен содержать:

  • наименование документа;
  • текстовый блок с формулировкой, объясняющей причину издания распоряжения «В связи с необходимостью. »;

Далее текст разбивается на пункты. В них входит информация об:

  • утверждении и введении в действие инструкции с указанием профессий и даты;
  • положение об ознакомлении принятых на работу сотрудников с содержанием инструкции;
  • сведения о контроле руководителя за выполнением данных указаний.

Документ должен быть подписан руководителем фирмы.

Приказ о введении инструкций в организации считается нормативным актом, по которому с работника можно спросить за качество и объем выполняемой работы, снизить или увеличить размер премиального вознаграждения.

На заметку

Отдельными ведомственными приказами утверждены типовые документы, которые можно использовать при подготовке распоряжений на местах.

В качестве примера приведем следующие правовые акты:

  • Приказ Минкультуры РСФСР от 05.11.1980 N 645;

Источник: https://dach-master.ru/instrumenty/utverzhdenie-instruktsij-po-ohrane-truda-prikaz.html

Образец инструкция по охране труда приказ

Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

А иногда это нужно делать заранее. Например, когда поменялись условия труда. В этих случаях на титульном листе инструкции надо проставлять штамп (визу) «ПЕРЕСМОТРЕНО», а также дату и роспись лица, которое за это отвечает.

Помните, что разработку и утверждение инструкций по охране труда для персонала организовывает работодатель. И делает он это обязательно с учетом письменного мнения:

  1. выборного профсоюзного органа;
  2. другого полномочного органа работников.

Кроме того, коллективным договором или соглашением может быть оговорено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников. Не следует забывать и про оборотную сторону последнего листа инструкции.

На ней Минтруд советует проставлять подписи или визы согласования следующих лиц (по необходимости):

  1. разработчика инструкции;
  2. руководителя (специалиста) службы охраны труда;

Рекомендации по оформлению приказа о разработке инструкций по охране труда – правильный образец для скачивания

При его составлении необходимо в качестве руководства при оформлении документа использовать общие нормы оформления аналогичных распоряжений, закрепленных на предприятии.

В верхней части бланка фиксируется наименование предприятия, затем прописывается номер приказа и его дата, причина составления приказа.

В преамбуле необходимо указать цель: выполнение требований порядка обучения по охране труда специалистов организации в соответствии с, После слова «Приказываю» перечисляются пункты:

  1. об утверждении и разработке перечня инструкций, который выступает приложением к приказу;
  1. о возложении на руководителя (его заместителя) обязанности за исполнение приказа.
  2. об обязанности кадрового специалиста ознакомить с документом всех упомянутых в нем сотрудников;

Приказ подписывает руководитель предприятия, ознакомительную роспись иные сотрудники, указанные в тексте

Приказ о разработке инструкций по охране труда

: 1.1. Обеспечить в срок до 10.10.2017 разработку инструкций по охране труда для работников всех должностей, профессий и специальностей, поименованных в проекте штатного расписания ремонтно-строительного цеха. 1.2. Направить проекты инструкций по охране труда работников в первичную профсоюзную организацию ООО «Перевозчик» для учета мотивированного мнения по проектам инструкций.

2.Обеспечить начальнику отдела охраны труда (В.И. Сидорову) предоставление необходимых материалов начальнику ремонтно-строительного цеха и своевременно произвести согласование проектов инструкций по охране труда. 3.Представить начальнику ремонтно-строительного цеха (И.Т.

Иванову) на утверждение заместителю генерального директора (М.И. Петрову) инструкции по охране труда в срок до 15.10.2017 4.Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя генерального директора М.И. Петрова. Генеральный директор В.Г.

Васильев Ознакомлены с приказом: Начальник ремонтно-строительного цеха И.Т.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда для работников

В этом случае лучше такую инструкцию утвердить приказом руководителя.

Обязательная форма приказа об утверждении инструкций по охране труда Минтрудом не утверждена. Рекомендованного этим ведомством бланка тоже не существует.

Поэтому необходимо руководствоваться общими правилами оформления подобных приказов, распоряжений, принятых в организации. Приказ оформляется на бланке и содержит следующие реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дату, регистрационный номер, место составления, заголовок к тексту, текст, подпись.

Текст приказа состоит из двух частей: констатирующей и распорядительной. Распорядительная

Комплект Приказов По Охране Труда 2020!

Обновлено

по второй причине — вступили в силу новые правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые .

№ 438н и иных нормативных правовых актов в области охраны труда 2.

Преамбула: В целях реализации требований статей 22, 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типового положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 г.

Приказ о пересмотре инструкций по охране труда: образец

Также инструкции пересматривают при внесении изменений или вступлении в силу нормативных актов по охране труда.

Каждый третий работодатель поручает разработку инструкций специалисту по охране труда. При этом даже в маленькой организации количество инструкций может достигать до 50 различных наименований. Но должен ли он заниматься такой работой?

Читайте в журнале «Справочник специалиста по охране труда», какую роль играет специалист по ОТ при разработке инструкций, как урегулировать конфликт интересов с руководителями структурных подразделений.

Как правило, инспектор ГИТ обязывает работодателя переделать ИОТ, если

Приказ об утверждении инструкций по охране труда

5.1 Методических рекомендаций. Инструкция разрабатывается с учётом требований – п.

Все эти требования разрабатываются с учётом профессии и должности работника, для которого они разрабатываются, а также вида выполняемой им работы – п. 5.3 Методических рекомендаций.

При разработке инструкции работодатель обязан учитывать мнение профсоюзного органа, но эти мнения должны быть изложены в письменном виде – п. 5.4 Методических рекомендаций.

Для реконструированного и нового производства возможна разработка временной инструкции – п.

Приказы по охране труда в организации: образцы, обязательные к принятию

Также в нём освещены пути, направленные на обеспечение прав работающих в сфере безопасности труда. Требования по ОТ обязательны как для юридических, так и для физических лиц, которые ведут любую деятельность (ч.

2 ст. 211 ТК РФ). На федеральном уровне в области ОТ действует большое количество правовых нормативных документов – законов и подзаконных актов. Кроме того, почти каждая сфера трудовой деятельности имеет свои нормы ОТ, разработанные специально для нее. В их числе можно особо выделить общие стандарты государственного значения, обязывающие обеспечить безопасность выполняемых работ.

Они утверждены в виде ГОСТ Р 12.0.001-2013 и называются «Система стандартов безопасности труда. Основные положения». Также см.

«». Нормы трудового законодательства по обеспечению ОТ обязывают каждую организацию принимать свои акты внутреннего значения (локальные акты) с учетом мнения профсоюзной организации (ст.

Приказ по охране труда

Сначала руководство компании выбирает сотрудника или группу сотрудников, на которых возлагается ответственность по контролю за безопасностью производственных процессов, пожарной, экологической, электро безопасностью.

Далее отдельным приказом на каждого из них возлагается ответственность за охрану труда на том или ином участке (отделе, структурном подразделении) в том или ином направлении (пожарная, экологическая, электро безопасность и т.п.).

В этот же приказ вносятся заместители, которые в случае чего должны заменить ответственных за безопасность.

Дополнительный документ, регулирующий обязанности, права, условия работы ответственных за безопасность – их должностные инструкция, которые также нужно разработать и утвердить у руководства.

Перечень функций, как правило, включает в себя работу с персоналом по ознакомлению с правилами, способами охраны труда (проведение инструктажей)

Приказы по охране труда

Инструментом в той системе служит профилактика по охране труда, а также способы предотвращения ситуаций, которые могут повлечь за собой последствия утери работоспособности рабочих. Целью же охраны труда – является снижение рисков получения травм до минимальной границы.

В первую очередь, на предприятии вводятся в действие приказы по охране труда, блани, которых, обычно, хранятся у кадровиков или в юридической службе. Согласно приказам по охране труда 2015 назначаются ответственные лица.

Оригиналы приказов хранятся в канцелярии, в копии у лиц, которые данные приказы подписывают. Это – ответственные лица, исполнители, и те, кто с приказом ознакомлены.

Более того, к профилактике охраны труда относится и специальное обучение сотрудников. По законодательству Российской Федерации, каждый работник в течение тридцати дней имеет право пройти бесплатное обучение по безопасности деятельности на предприятии.

Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

Также сверху пишется название организации, документа, дата и основание, по которому следует пересмотреть действующие формы.Затем в основной части текста в обязательном порядке следует перечислить все бланки, которые были пересмотрены и требуются введения их в действие.Также в обязательном порядке указывается лицо, которое контролирует данный процесс.

Как происходит разработка инструкции по охране труда по новым правилам, подробно рассказано в данном видео:Введение уже пересмотренных инструкций должно осуществляться согласно трудовому законодательству.Только в таком случае у контролирующих органов не возникнет вопросов к руководителю и отделу кадров организации.

Приказ оформляется соответственно с правилами документооборота и внутренними документами организации.

Источник: http://GarantR.ru/obrazec-instrukcija-po-ohrane-truda-prikaz-50016/

Приказ о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии

Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

Пересмотр инструкций по охране труда по закону должен осуществляться не реже, чем один раз в 5 лет. В случае отсутствие нововведений оформляется приказ о продлении.

Если этого не происходит, то руководителя организации имеют право оштрафовать и привлечь к административной ответственности.

Инструкция, по правилам,  должна содержать информацию о том, как действовать в аварийных ситуациях, как правильно начать работу, каким нормам должно соответствовать рабочее место, требования по охране труда в начале и по окончанию работы.

Досрочный пересмотр необходим в том случае, если:

  • Изменились отраслевые и межотраслевые стандарты и типовые документы, в том числе и инструкции.
  • Поменялись условия труда сотрудников.
  • На производстве внедряется новое оборудование и обновляются технологии.
  • На производстве произошел несчастный случай, и комиссия по расследованию рекомендовала обновить документацию.
  • Требование контролирующих органов Министерства Труда.

Также назначаются ответственные лица за пересмотр и введение новых документов по охране.

Также предлагаем дополнительную информацию об оформлении приказа о:

  • разработке инструкций по ОТ;
  • их утверждении.

Приказ о пересмотре инструкций по охране труда образец 2019

_______________ №______

Об утверждении инструкций по охране труда

На основании п.5.4. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда, утверждённых постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17.12.2002 г. № 80

ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Утвердить инструкции по охране труда, ранее согласованные протоколом профсоюзного комитета от «__» _____ 20__ г. № ____ по прилагаемому перечню.

  2. ________________________ (кому) ознакомить с инструкциями по охране труда всех работников до «___» __________ 20___г.

  3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на _______________ .

Директор

Приложение №1 к приказу от «__» _____ 20_г.

Образец приказа о разработке (пересмотре) инструкций по охране труда

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 14 Работа на высоте

Подписка 8 Подпишитесь по акции на журнал. Приказы по охране труда устанавливают обязанности работодателя по обеспечению безопасного труда работников. От того, насколько правильно составлен такой документ, зависит ответственность должностных лиц.

В статье читайте, как их оформить. Скачайте образцы. Приказы по технике безопасности и охране труда являются организационно-распорядительными документами, в которых работодатель распределяет обязанности и ответственность.

Так реализуется требование статьи Трудового кодекса РФ. Обязательства работодателя по созданию и обеспечению эффективности СУОТ делегируются на сотрудников, чьи должностные обязанности подразумевают такие полномочия.

Приказ состоит, как правило, из 2 частей. Первая часть — констатирующая. В ней отражаются цели и задачи, дается ссылка на нормативный правовой акт, послуживший основанием для его издания. Вторая часть — распорядительная.

В ней указывают предписываемое действие, фамилии, имена и отчества, должности исполнителей, наименования структурных подразделений, а также сроки исполнения. Как правило, эта часть делится на пункты, которые нумеруются арабскими цифрами с точками.

Каждый пункт начинается с указания конкретного действия, которое формулируется глаголом в неопределенной форме: осуществить, обеспечить, подготовить, разработать и т.

Срок исполнения приводится либо в каждом пункте, либо отдельно обобщается для всех предписываемых действий. Также называются лица, на которых возложен контроль за исполнением документа.

Организация хранения не отличается от хранения другой организационно-распорядительной документации предприятия.

После истечения срока хранения, установленного законодательно в приказе Минкультуры России от 25 августа г. Какие приказы должны быть в организации по охране труда в году, зависит от сферы деятельности, штатной численности, особенностей производства и условий труда. На каждом предприятии формируется свой комплект.

Мы же приводим в качестве примеров документы, наиболее востребованные. Если в организации создана служба ОТ , должно быть утверждено Положение о службе, в котором описан её функционал, уровни руководства и контроля за системой управления ОТ.

Если в организации введена штатная единица одного специалиста по ОТ, то в документе должна найти отражение его подчиненность определенному техническому руководителю.

В организациях со штатом до пятидесяти человек специалист может не назначаться, ответственность по ОТ берет на себя либо первое лицо организации — генеральный директор, либо один из его помощников.

У каждого работодателя периодически возникает необходимость проведения внеплановых или целевых инструктажей. Внеплановые проводятся, например, в связи с изменениями законодательства по ОТ. В этом случае должен быть издан приказ о проведении — не позднее даты вступления в силу новых нормативных актов.

Если же этот срок не будет соблюден, наступят основания для вынесения постановления об административном правонарушении по части третьей статьи 5.

В журнале регистрации инструктажа на рабочем месте нужно указывать реквизиты приказа о проведении внепланового инструктажа — его дату и номер.

При организации массовых мероприятий, например, спортивных игр или субботника, нужно издать распоряжение о проведении целевого инструктажа.

Если целевые инструктажи проводятся по наряду-допуску или распоряжению, то издавать отдельный ЛНА не требуется. ГИТ запрашивает этот документ для определения полномочных лиц по ОТ в организации. Ответственным за ОТ по умолчанию считается руководитель.

Передать эти полномочия другому работнику он может по локальному нормативному акту ч. Этот документ требуется, как правило, при работе во вредных и опасных условиях труда, наличии вредных производственных факторов. Например, о допуске к самостоятельной работе в электроустановках , при работе на высоте.

Руководитель структурного подразделения должен иметь полномочия для подписания таких распоряжений. В противном случае допуск оформляется только по приказу первого лица предприятия. Без его наличия работодатель не может привлекать работника к самостоятельной трудовой деятельности.

Целью является защита вновь принятых и малоопытных сотрудников от рисков производственной среды.

Для допуска к самостоятельной работе работник должен пройти вводный и первичный инструктаж на рабочем месте , стажировку, проверку знаний требований охраны труда, затем, при необходимости, дублирование, и уже потом, по решению руководства, дается допуск.

Обязанности по ОТ на всех уровнях распределяют с помощью приказа и обязательно дублируют как в должностной инструкции, так и в Положении о СУОТ , в коллективном договоре при его наличии. Исчерпывающий перечень приказов приведен в электронной Системе “Охрана труда”.

Все права защищены. Это бесплатно и займет всего одну минуту! Вам станут доступны для скачивания более форм и образцов документов. Алгоритм Роструда для разработки Плана мероприятий по охране труда на год.

О портале Ввести код доступа Подписка 8 А еще Статьи Документы по охране труда.

Приказы по охране труда на предприятии: образцы Темы: Документы по охране труда. Из статьи вы узнаете:. Скачать документы из статьи. Приказ о создании службы охраны труда на предприятии. О назначении специалиста по ОТ. О возложении обязанностей по ОТ. Об организации работы по обучению по охране труда. О проведении вводного инструктажа по ОТ. О допуске к самостоятельной работе.

О назначении ответственных лиц по ОТ. Для новичков — правила, памятки и шпаргалки. Для опытных специалистов — лайфхаки, электронные сервисы и чек-листы, чтобы сэкономить время и ничего не пропустить в условиях многозадачности.

Узнать подробнее. Информационная поддержка, актуализация и анализ данных Оптимизация документооборота по охране труда Организация проведения инструктажей, медосмотров и обучения Составление норм выдачи средств индивидуальной защиты.

Попробовать бесплатно. Скачайте в Системе “Охрана труда”. Анастасия Бакулина – Главный редактор сайта Trudohrana. Скачайте образцы нужных документов, которые подготовили для вас наши эксперты: Предписание специалиста по охране труда.

Список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам. Попробуйте совершенно бесплатно Систему Охрана труда.

Готовые решения по действующему законодательству Более 3 заполненных шаблонов Возможность задать вопрос в экспертную поддержку.

Источник: https://poryadok.okd1.ru/spravka/prikaz-o-peresmotre-instrukczij-po-ohrane-truda-na-predpriyatii/

Приказ о начале разработки инструкций по охране труда

Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

  1. второй — необходимые положения утверждают отдельным локальным нормативным актом, который имеет название должностная инструкция.
  2. первый — вся детализация излагается в трудовом договоре или в приложении к нему;
  3. Трудовая функция каждого сотрудника содержится в его трудовом договоре.

    На вопрос детализации трудовой функции, должностных обязанностей и прав, пределов ответственности существуют два взгляда:

при создании новых штатных единиц в структуре предприятия; при изменении технологии производства; в случае изменения законодательных актов, регламентирующих трудовую функцию работника и т.д.

  • сотрудники знакомятся с новым документом, ставят свои подписи в подтверждение ознакомления и получают копию.
  • Приказ об утверждении должностных инструкций в ДОУ выглядит примерно следующим образом:
  • руководитель своей визой утверждает новый документ;
  • Персонал и руководство коммерческих организаций, как правило, к данному вопросу подходят намного проще:
  • В бюджетных организациях или в компаниях с присутствием государственного капитала — все намного более формализовано.
  • сотрудник отдела кадров доводит его положения до сведения персонала (кого касается);

Трудовая функция воспитателя или нянечки в садике стабильна уже на протяжении многих лет, однако и здесь периодически возникает необходимость внесения изменений. Распоряжение в данном случае будет выглядеть следующим образом: Приказ об утверждении должностных инструкций в школе аналогичен детсадовскому, с разницей в наименовании учебных заведений.

  1. устанавливает контрольные сроки;
  2. ставит задачи сразу нескольким подразделениям;
  3. определяет конкретных ответственных должностных лиц;
  4. Механизм внесения изменений такой же.
  5. Здесь работают настоящие бюрократы.
  6. Например, приказ об утверждении должностных инструкций Газпрома:

уточняет порядок взаимодействия при подготовке данных документов и т.д.

Приказ Об утверждении и вводе инструкций по охране труда

П Р И К А З г.

Санкт-Петербург от «____» ___________ 20___ г. № _______ Об утверждении и вводе инструкций по охране труда В целях реализации требований статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и нормативных правовых актов в области охраны труда, ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Ответственным руководителям работ ознакомить с утверждёнными инструкциями по охране труда подчинённых работников под подпись в листах ознакомления к инструкциям, а также разместить копии утверждённых инструкций по охране труда на рабочих местах подчинённых работников.
  • Утвердить и ввести в действие инструкции по охране труда для работников ООО «__________» (далее – Общество) указанные в приложении к настоящему приказу.
  • Специалисту по охране труда Фамилия Имя Отчество обеспечить копиями утверждённых инструкций по охране труда производителя работ Фамилия Имя Отчество, мастера Фамилия Имя Отчество, главного механика Фамилия Имя Отчество, механика Фамилия Имя Отчество (далее – ответственные руководители работ) под подпись в настоящем приказе.
  • Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на специалиста по охране труда Фамилия Имя Отчество.Приложение – Перечень инструкций по охране труда для работников ООО «______».
  • Настоящий приказ выступает в силу со дня его подписания директором Общества.

Директор _______/_________/ Дата Приложение к Приказу №___ от «___» _________ 20__ г.

ПЕРЕЧЕНЬ ИНСТРУКЦИЙ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ООО «_________» № п/п Наименование инструкции по охране труда № инструкции 1.

Инструкция по охране труда для административно-управленческого персонала № ИОТ-001-2020 2. Инструкция по охране труда для пользователей персональными компьютерами № ИОТ-002-2020 3.

Инструкция по охране труда для пользователей копировально-множительным оборудованием № ИОТ-003-2020 4.

Инструкция по охране труда для геодезиста № ИОТ-004-2020 5.

Инструкция по охране труда для механика-диспетчера № ИОТ-005-2020 6. Инструкция по охране труда для машиниста экскаватора № ИОТ-006-2020 7.

Zealint.ru

Основным документом специалиста по охране труда, на который он опирается в ходе контроля безопасного выполнения работ персоналом предприятия является инструкция по охране труда (ИОТ).

Существуют инструкции по видам работ и по профессии/должности. Например: «Инструкция по охране труда для электромонтера» или «Инструкция при выполнении лакокрасочных работ». Порядок разработки и утверждения ИОТ прописан в Методических рекомендациях по разработке государственных нормативных требований охраны труда (Постановление Минтруда России от 17 декабря 2002 г.

N 80). Конечно, документ носит рекомендательный характер, но воспользоваться его постулатами при построении системы разработки инструкций на предприятии будет не лишним.

В ней содержатся разделы, посвященные безопасному производству работ.

Кто разрабатывает инструкции по охране труда? ИОТ посвящена описанию безопасных методов и приемов выполнения работ в той или иной области.

Все нюансы этой работы может и должен знать лишь руководитель подразделения. Соответственно и разработчиком ИОТ он и является.

Специалист по охране труда оказывает методическую помощь.

Например, ищет типовые отраслевые инструкции, проверяет их актуальность.

Когда структура предприятия достаточно обширная и присутствует производственные риски для персонала, специалист по охране труда участвует в согласовании инструкций. Может ли инструкцию по охране труда утверждать кто-то кроме директора?

Чье мнение необходимо учесть? На предприятии утверждать ИОТ может не только директор, но и другой работник из руководящего состава, назначенный приказом на эту роль. Обычно это главный инженер или заместитель директора по производству.

Макет распорядительного документа о разработке, учете и применении инструкций по охране труда (МДС 12-35.2007)

От «___» __________200 __ г.

Источник: https://trust-management.ru/prikaz-o-nachale-razrabotki-instrukcij-po-ohrane-truda-49593/

Инструкции по охране труда: основные требования

Важные особенности оформления приказа о пересмотре инструкций по охране труда на предприятии – образец для скачивания

Автор Виктор Веденин в 10/01/2020. Статьи

Одним из ключевых документов организации, содержащих требования охраны труда, является инструкция по охране труда. Требования инструкций по охране труда являются обязательными как для работников, так и для работодателей.

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

Разрабатываются инструкции по охране труда на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии – межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций – изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства.

Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда утверждены Постановлением Министерства труда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 “Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию”.

Обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда – это обязанность работодателя (Статья 212 ТК РФ). 

Самый частый вопрос, возникающий при разработке (пересмотре инструкций) — “Должен ли специалист по охране труда разрабатывать инструкции?”

Согласно п.7.16 Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 08.02.

2000 N 14, одной из функций службы охраны труда является оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

 Таким образом, руководители подразделений организуют труд подчинённых им лиц и занимаются формированием инструкций, а специалист по охране труда выступает в роли ответственного за соответствие инструкций требованиям.

Разработка проекта инструкции по охране труда на основании перечня:

инструкции по охране труда

В соответствии с требованиями Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда в инструкцию по охране труда рекомендуется включать следующие разделы:

1. Общие требования охраны труда. В разделе рекомендуется отражать:

  • указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;
  • требования по выполнению режимов труда и отдыха;
  • перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;
  • перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами и нормами;
  • порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;
  • правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. Требования охраны труда перед началом работы. В раздел рекомендуется включать:

  • порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;
  • порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;
  • порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);
  • порядок приема и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

3. Требования охраны труда во время работы. В разделе рекомендуется предусматривать:

  • способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;
  • требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);
  • указания по безопасному содержанию рабочего места;
  • действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;
  • требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях. В разделе рекомендуется излагать:

  • перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;
  • действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;
  • действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы. В разделе рекомендуется отражать:

  • порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;
  • порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;
  • требования соблюдения личной гигиены;
  • порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Примерный вид титульного листа инструкции по охране труда рекомендуется оформлять в соответствии с приложением N 8 к Методическим рекомендациям по разработке государственных требований охраны труда.

Где должны храниться инструкции по охране труда

Действующие в подразделении инструкции по охране труда для работников структурного подразделения организации, а также перечень этих инструкций хранятся у руководителя этого подразделения.

Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.

Пересмотр инструкций по охране труда

Проверка и пересмотр инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в 5 лет, непосредственными руководителями подразделений.

Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

  • пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  • изменении условий труда работников;
  • внедрении новой техники и технологии;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается еще на пять лет.

Ввод в действие инструкций по охране труда

Инструкции по охране труда вводятся в действие с момента их утверждения руководителем организации.

Учет работодателем инструкций по охране труда

Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в приложениях N 9 и 10 к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда.

Ответственность за отсутствие инструкций по охране труда

Отсутствие в организации разработанных и утвержденных в установленном порядке инструкций по охране труда для работников влечет наложение административного штрафа в размере до восьмидесяти тысяч рублей в соответствии с ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Источник: https://ceut.spb.ru/razrabotka-i-peresmotr-instrukcij-po-oxrane-truda.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.